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工傷賠償標準誤工費如何賠償

2022-09-08 08:37

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1、有固定收入的:=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入狀況的證明包括憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)注:“相同、相近行業(yè)”判斷標準:①產(chǎn)業(yè)分類標準;②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。③以省、自治區(qū)、為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴所在地”)。(實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù),以江西為例,如《省案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。第三十二條規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 3、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。治療終結(jié)后,影響勞動能力,可進行勞動能力鑒定,要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

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