4月9號離職，那工資理應如何計算
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要按照你們之間約定好的發(fā)放工資，如不按約定發(fā)放工資，你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。
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勞動者辭職的，工資應當按照勞動者實際出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進行計算，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù), 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定節(jié)假日，用人單位應當支付勞動者工資，不得克扣。春節(jié)期間屬于法定節(jié)假日，應當依法支付工資，并不會導致這一階段沒有工資。安排加班的，應當支付加班工資，春節(jié)期間安排加班的，應當是支付三倍的加班工資。
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