公司不賠償工傷賠償金，打工傷賠償官司費用怎么算
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1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費標準參考如下： (1)一審階段爭議標的(計算基數(shù))計算比例1爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元2爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%3爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%4爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%5爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%6爭議標的在5000萬元以上部分0.5%(2)二審階段①未代理一審只代理二審的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。②曾代理一審的案件，代理費按一審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。③代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費按二審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。 (3)再審（申訴）階段①未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。②曾代理一審或二審的案件，代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。 (4)仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。 (5)執(zhí)行案件:按民商案件一審階段收費標準收取，曾代理訴訟或仲裁案的按前述標準減半收取。
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由工傷保險基金支付： (一)醫(yī)療費； (二)康復(fù)治療費； (三)輔助器具費； (四)一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金； (五)喪葬補助金、一次性工亡補助金。 由用人單位支付： (一)住院伙食補助費； (二)外地就醫(yī)交通費、食宿費； (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)； (四)護理費,若用人單位未為勞動者繳納社保，以上費用全部由用人單位承擔。
需要由公司承擔的費用有：1、停工留職期間的工資和福利待遇；2、生活不能自理的員工的護理費；3、如果未及時提出工傷申請，此期間發(fā)生的本應(yīng)由工傷保險支付的費用；4、員工提出解約或者勞動合同終止的，單位要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償金怎么算公司職工工傷賠償金的具體算法：一級至十級傷殘的一次性傷殘補助金=本人工資分別×（27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）；一級至六級傷殘津貼=本人工資×（90％/85％/80％/75％/70％/60％）；停工留薪期工資原工資福利
2020.11.20 166 -
工傷賠償官司打多久工傷賠償案件屬于勞動爭議的，使用勞動仲裁前置，經(jīng)過勞動仲裁程序后才能向人民法院起訴。 仲裁庭應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。 經(jīng)過勞動爭議仲裁向人民法院起訴的，適用簡
2021.11.20 164 -
工傷賠償糾紛官司怎么打首先，工傷賠償糾紛應(yīng)當先進行勞動仲裁，當事人對于仲裁結(jié)果不服的可以在法定的期限內(nèi)向法院起訴。具體要如何進行訴訟，取決于當事人的訴訟策略和案件的具體情況。如果說對于工傷認定結(jié)果有異議，則可能需要進行再次鑒定，如果是對于工傷賠償數(shù)額有異議，則需
2022.04.16 1,273
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打工傷賠償官司費用
1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費標準參考如下： (1)一審階段爭議標的(計算基數(shù))計算比例1爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元2爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%3爭
2023-04-02 15,340 -
打工傷賠償官司怎么算
1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費標準參考如下： （1）一審階段爭議標的（計算基數(shù)）計算比例1爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元2爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%3爭
2022-12-17 15,340 -
打工傷賠償官司怎么算的
1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費標準參考如下： （1）一審階段爭議標的（計算基數(shù)）計算比例1爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元2爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%3爭
2022-12-17 15,340 -
公司賠償工傷賠償金用什么費用
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-08-08 15,340
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01:18
工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認； 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補助金，一
921 2022.06.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準備起訴材料：在訴訟中原告需要準備和提交的證據(jù)包括了勞動合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級證明材料，起訴狀，工傷認定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個月的雙倍工資； 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
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工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27
