一般拖欠工資的證據(jù)該如何搜集？
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如果拖欠工資的證據(jù)是由用人單位掌握的，勞動(dòng)者可以不收集，用人單位應(yīng)當(dāng)來(lái)舉證，證明自己已經(jīng)發(fā)放了工資，如果用人單位無(wú)法舉證的，則應(yīng)當(dāng)視為沒(méi)有發(fā)放工資。
老板拖欠工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)者一般只需要出示與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證據(jù)，用人單位出示自己已經(jīng)支付工資的證據(jù)，用人單位未出具的應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實(shí)。 證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：勞動(dòng)合同；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。 考勤記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄由用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)承擔(dān)舉證責(zé)任，在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)延長(zhǎng)期限。 勞動(dòng)者也可以自己收集以下老板未支付工資的證據(jù)：工資條；工資卡；銀行轉(zhuǎn)賬記錄；微信轉(zhuǎn)賬記錄；證人證言；其他。 當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)收集。仲裁委員會(huì)依法調(diào)查取證時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。
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拖欠工資的證據(jù)怎么搜集對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板
2020.03.21 260 -
拖欠工資證據(jù)怎么搜集？勞動(dòng)者不需要收集拖欠工資的證據(jù)。這個(gè)證據(jù)是由用人單位掌握的，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證，證明自己已經(jīng)發(fā)放了工資，如果用人單位無(wú)法舉證的，則應(yīng)當(dāng)視為沒(méi)有發(fā)放工資。
2020.05.03 101 -
拖欠工資證據(jù)怎么搜集搜集拖欠工資的證據(jù)的方式如下： 《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。這表明，用人單位有義務(wù)保存已支付工資的證據(jù)，而勞動(dòng)者一般不可能掌握未支付工資的證據(jù)，在勞動(dòng)者
2020.04.10 126
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拖欠工資的證據(jù)怎么搜集
證據(jù)是指依照訴訟規(guī)則認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。 公司已經(jīng)拖欠了超過(guò)三個(gè)月的工資已經(jīng)構(gòu)成為違法，要搜集能證明存在勞動(dòng)關(guān)系和在單位上班的證據(jù)。 對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有：
2023-03-11 15,340 -
拖欠工資怎么搜集證據(jù)
勞動(dòng)者不需要收集拖欠工資的證據(jù)。這個(gè)證據(jù)是用人單位掌握的，應(yīng)當(dāng)由用人單位證明已經(jīng)發(fā)工資。用人單位不能證明的，視為未發(fā)工資。
2021-11-02 15,340 -
拖欠工資證據(jù)怎么搜集呢？
可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，也可以訴訟解決以維護(hù)自己的合法權(quán)益。訴訟解決需要提供相關(guān)證據(jù)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電律師咨詢。
2022-06-29 15,340 -
拖欠工資證據(jù)該怎樣搜集呢？求解
可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，也可以訴訟解決以維護(hù)自己的合法權(quán)益。訴訟解決需要提供相關(guān)證據(jù)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電律師咨詢。
2022-07-28 15,340
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01:03
重婚如何搜集證據(jù)根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，構(gòu)成重婚罪的情形有兩種，一種是有配偶又重婚或者明知他人有配偶還與其結(jié)婚的，在這種情況下，重婚雙方的結(jié)婚證和婚姻登記機(jī)關(guān)的登記記錄都可以作為直接證據(jù)；另一種是沒(méi)有領(lǐng)取結(jié)婚證，但是以夫妻名義生活的，可以以證人證言、圖片、錄像
643 2022.04.17 -
00:57
工程索賠需要搜集什么證據(jù)施工建設(shè)工程發(fā)生索賠事件之后，必須要收集以下幾個(gè)方面的證據(jù)：1、合同文件。包含合同的文本以及之后簽的合同補(bǔ)充協(xié)議、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、建設(shè)圖紙、工程清單等等相關(guān)的資料；2、工程進(jìn)行過(guò)程中的l的錄像以及照片，包含隱蔽工程覆蓋前的錄像照片以及工
1,360 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17
