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單位終止勞動合同就可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

2022-11-04 17:29

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專業(yè)分析:

單位終止勞動合同的,如果勞動者同時符合下列條件的則可以領(lǐng)取失業(yè)金: 一、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年。 二、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求。 如果不符合上述兩個要求的,則不可以領(lǐng)取失業(yè)金。

法律依據(jù):

《社會保險法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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個人終止勞動合同不可以領(lǐng)失業(yè)金的,領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)非因本人意愿中斷就業(yè),同時應(yīng)當(dāng)滿足這兩個條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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    終止勞動合同能否領(lǐng)取失業(yè)金要看是否為本人自愿終止勞動合同,根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿

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