工作時(shí)間喝水被燙傷了怎么辦
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不屬于工傷。但是單位不予繳納保險(xiǎn)是違法的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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上班期間不小心被開水燙傷的這種情況一般不算工傷，除非當(dāng)事人是為了履行工作職責(zé)才被開水燙傷的，類似于廚房的工作人員經(jīng)常要接觸到開水，燙傷與工作有關(guān)就算工傷，但如果燙傷的原因跟工作毫無關(guān)系，就都不能按照工傷處理，工傷對(duì)受傷的原因，地點(diǎn)和時(shí)間都有嚴(yán)格的要求。
上班期間不小心被開水燙傷的這種情況一般不算工傷，除非當(dāng)事人是為了履行工作職責(zé)才被開水燙傷的，類似于廚房的工作人員經(jīng)常要接觸到開水，燙傷與工作有關(guān)就算工傷，但如果燙傷的原因跟工作毫無關(guān)系，就都不能按照工傷處理，工傷對(duì)受傷的原因，地點(diǎn)和時(shí)間都有嚴(yán)格的要求。
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工作中被燙傷怎么申請(qǐng)工傷企業(yè)應(yīng)當(dāng)在確定職工在規(guī)定時(shí)間規(guī)定場(chǎng)合受到事故傷害，或者確定為職業(yè)病后三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。但是如果用人單位不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在確定自己在規(guī)定時(shí)間規(guī)定場(chǎng)合受到事故傷害，或者確定為職業(yè)病之
2020.08.04 202 -
工作期間燙傷了老板該怎么處理受傷的員工可以請(qǐng)求工傷賠償。如果員工在工作期間造成了他人受傷的，用人單位承擔(dān)替代責(zé)任。如果單位拒絕賠償可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.05 296 -
拔火罐被燙傷了怎么辦拔火罐被燒傷首先要到制定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定，具體賠償金額根據(jù)傷殘程度而定。賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.02.18 239
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工作時(shí)間，自己喝水被燙傷，單位沒有上，這個(gè)算么
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。 1、用人單位按在職職工上年工資總額的8％比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2％比例繳納。 2、用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工平均工資或無法認(rèn)定工資
2022-10-20 15,340 -
在工作期間被熱水把腳燙傷了，算嗎
可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住
2022-10-21 15,340 -
臨時(shí)工工作時(shí)間被機(jī)器燙傷起皮怎么辦
職工上班時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合《》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作
2022-09-23 15,340 -
因?yàn)樵诠ぷ髦胁恍⌒谋婚_水燙傷了怎么辦?
屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人家庭等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決；必要時(shí)，委托律師處理。
2022-10-19 15,340
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01:10
工傷過了時(shí)效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后，若工傷認(rèn)定已過時(shí)效，可以提起民事侵權(quán)訴訟請(qǐng)求人身損害賠償。此外需要注意訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問題，中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)，訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起恢復(fù)計(jì)算，中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:36
被拖欠工資了怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
885 2022.04.17
