事業(yè)單位人員可以聘用嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
事業(yè)單位編制人員適用勞動(dòng)合同法。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。
不可以，政府機(jī)構(gòu)臨聘人員，都是有時(shí)間制的，時(shí)間長(zhǎng)短是政府機(jī)構(gòu)與被聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。因?yàn)槲覈?guó)的勞動(dòng)合同法明確規(guī)定該法適用于社會(huì)上的各種用人單位，包括政府機(jī)關(guān)。
-
-
行政單位財(cái)務(wù)人員可以是聘用人員嗎法律沒有禁止行政機(jī)關(guān)聘用臨時(shí)工，法不禁止即可行，所以，行政機(jī)關(guān)可以聘用臨時(shí)工做出納，待正式財(cái)務(wù)管理人員到崗后再更換也行。
2020.06.12 1,031 -
事業(yè)單位臨聘人員算工齡嗎工齡可以連續(xù)計(jì)算，叫工齡連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算
2020.08.01 516
-
事業(yè)單位可以聘用人員嗎？
事業(yè)單位不可以聘用緩刑人員。作為事業(yè)單位，不管如何發(fā)展，不管需要怎樣高技術(shù)人才，千萬(wàn)別用此類人員。
2022-10-19 15,340 -
事業(yè)單位聘用人員是事業(yè)編嗎
1、在崗職工新入職人員和事業(yè)單位簽訂聘用合同，是編外合同人員，永遠(yuǎn)都不可能使用編制。 2、事業(yè)編現(xiàn)行途徑只有一個(gè)，即參加由國(guó)家和各省舉辦的事業(yè)單位考試，考試合格并被事業(yè)單位錄用的具有事業(yè)編制。
2022-06-26 15,340 -
事業(yè)單位聘用人員能隨時(shí)解除聘用合同嗎
據(jù)我所知：現(xiàn)在事業(yè)單位聘用人都有一個(gè)服務(wù)期限，有服務(wù)期限的在服務(wù)期限內(nèi)不得解除合同。 另，普通高等院校一般指的是全日制的，成人高考（業(yè)余）算一般不算 有下列情形之一的，受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合
2022-03-13 15,340 -
事業(yè)單位工作人員聘用期限是多久事業(yè)單位可以解除聘用合同的勞動(dòng)合
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第四章聘用合同第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。第十四條事業(yè)單位
2022-02-11 15,340
-
01:15
事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對(duì)于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩皇芄ぷ髂晗尴拗啤?這條規(guī)定，對(duì)所有參改人員均有效，當(dāng)然也對(duì)公立醫(yī)
11,624 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
00:49
用人單位無(wú)故辭退員工該怎么辦公司無(wú)故辭退員工是違反勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定的，此時(shí)員工可以根據(jù)自己的意愿請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2,786 2022.05.11
