第二年簽勞動(dòng)合同最遲要多長(zhǎng)時(shí)間？
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勞動(dòng)法規(guī)定，自用工之日起應(yīng)立即與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
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勞動(dòng)合同第二次可以簽固定期限，也可以簽無(wú)固定期限。具體時(shí)間由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致約定，雙方還可以簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第二次簽訂勞動(dòng)合同期限是，用人單位與勞動(dòng)者在協(xié)商選擇合同期限時(shí)，應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需要來(lái)約定。不過(guò)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后將簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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第二次簽勞動(dòng)合同的時(shí)間是多長(zhǎng)關(guān)于第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同期限，法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。續(xù)簽勞動(dòng)合同重新訂立新的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商續(xù)簽合同的年限。但勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同，則下一次必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。《中華人民
2020.01.08 211 -
簽勞動(dòng)合同時(shí)間最長(zhǎng)要多久如果簽訂了一年的勞動(dòng)合同，則試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)二個(gè)月。如果是三個(gè)月以上不滿一年的勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月；如果是三年以上和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，則最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.09.15 151 -
勞動(dòng)合同第二次簽一般是多長(zhǎng)時(shí)間法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，簽多久都可以。
2020.01.27 175
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第二次簽勞動(dòng)合同要多長(zhǎng)時(shí)間
用人單位和勞動(dòng)者可以就的期限協(xié)商，一般為半年、一年、三年、五年、還可以約定無(wú)固定期限合同，沒(méi)有強(qiáng)制的時(shí)間規(guī)定。
2022-08-24 15,340 -
勞動(dòng)合同最少要簽多長(zhǎng)時(shí)間？
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 固定期限勞動(dòng)合同，是指用人
2022-03-17 15,340 -
延期簽勞動(dòng)合同最多可以延遲多長(zhǎng)時(shí)間了
最晚可以延遲30天，否則從到期后的第二月，就應(yīng)該支付雙倍工資，超過(guò)一年，就應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
2022-07-10 15,340 -
第二次簽勞動(dòng)合同需要多長(zhǎng)時(shí)間?
你所述情況系續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《》關(guān)于“從用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面”的規(guī)定，在以前簽訂的勞動(dòng)合同到期后一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面的續(xù)簽合同。否則，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-08-18 15,340
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01:09
勞動(dòng)合同最長(zhǎng)可簽多少年勞動(dòng)合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實(shí)踐中很難有勞動(dòng)者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論?！吨腥A人民
1,278 2022.06.22 -
00:54
租賃合同最長(zhǎng)簽多少年根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，租賃合同是出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人交付租金的合同，而且租賃期限不得超過(guò)二十年。因此，租賃合同最長(zhǎng)可以簽二十年。如果簽訂的房屋租賃合同期限超過(guò)二十年的，超過(guò)的部分無(wú)效，在當(dāng)事人之
2,739 2022.04.17 -
01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長(zhǎng)時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被
2,296 2022.05.13
