自己在入職時可以隱瞞已婚嗎
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如果是從事有特殊崗位，對婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎，自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私，沒有必要去跟用人單位詳細的說明。
員工在入職時可以隱瞞自己已婚的這種情況,結沒結婚這屬于員工的個人隱私,沒有必要特地告知用人單位相關的真相;但是也要區(qū)分實際情況,像是有些特殊的工作崗位其實對員工的婚姻狀況會有一定的要求的。
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入職可以隱瞞已婚嗎?員工在入職時可以隱瞞自己已婚的這種情況,結沒結婚這屬于員工的個人隱私,沒有必要特地告知用人單位相關的真相;但是也要區(qū)分實際情況,像是有些特殊的工作崗位其實對員工的婚姻狀況會有一定的要求的。
2020.09.25 467 -
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入職時可以隱瞞已婚嗎
如果是從事有特殊崗位，對婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎，自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私，沒有必要去跟用人單位詳細的說明。
2022-06-06 15,340 -
入職時隱瞞已婚可以嗎?
入職時不可以隱瞞已婚，勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時雙方都應當遵守誠實信用原則。 《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法
2022-12-10 15,340 -
入職時可以隱瞞已婚嗎？
入職時不可以隱瞞已婚，勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時雙方都應當遵守誠實信用原則。 《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法
2022-11-04 15,340 -
可以在入職時隱瞞已婚的情況嗎
入職時不可以隱瞞已婚，勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時雙方都應當遵守誠實信用原則。 《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法
2022-06-20 15,340
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969 2022.04.17 -
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1,226 2022.04.17
