銀行卡借的工資明細(xì)對(duì)方要打到本月工資嗎？
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勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，打到家人銀行卡不違法。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
如果勞動(dòng)者本人無(wú)法領(lǐng)取工資的情況下，把工資打到其家人銀行卡上是不違法的，因?yàn)檫@種情況下，可由勞動(dòng)者親屬或委托他人代領(lǐng)工資；如果勞動(dòng)者本人能夠領(lǐng)取工資的，則把工資打到勞動(dòng)者家屬銀行卡上則是違法的。
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工資能否打到家人銀行卡特殊情況下可以，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。只有在勞動(dòng)者本人無(wú)法領(lǐng)取工資時(shí)才可以委托他人代領(lǐng)。
2020.08.06 4,378 -
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沒(méi)工資條能查到工資明細(xì)嗎沒(méi)工資條能查到工資明細(xì)。查工資的具體方法有： 1、與單位的人力資源部商量，請(qǐng)出具書(shū)面的收入證明； 2、可到銀行柜臺(tái)要求打印對(duì)帳單，作為工資證明；也可開(kāi)通銀行的短信通知，作為證明； 3、通過(guò)所在單位交的社保、醫(yī)保、公積金等各項(xiàng)保險(xiǎn)，到社保局或
2023.04.21 3,448
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工資打到家人銀行卡違法嗎
如果勞動(dòng)者本人無(wú)法領(lǐng)取工資的情況下，把工資打到其家人銀行卡上是不違法的，因?yàn)檫@種情況下，可由勞動(dòng)者親屬或委托他人代領(lǐng)工資；如果勞動(dòng)者本人能夠領(lǐng)取工資的，則把工資打到勞動(dòng)者家屬銀行卡上則是違法的。
2022-07-12 15,340 -
工傷期間補(bǔ)基本工資到銀行卡嗎
職工工傷期間補(bǔ)基本工資到銀行卡嗎，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定如下： 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)
2022-08-11 15,340 -
工資能否打到家人銀行卡
特殊情況下可以，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。只有在勞動(dòng)者本人無(wú)法領(lǐng)取工資時(shí)才可以委托他人代領(lǐng)。
2021-12-28 15,340 -
農(nóng)業(yè)銀行信用卡需要幾個(gè)月的工資證明?
農(nóng)業(yè)銀行信用卡是要你在XX有存款在才可以辦理的，而且要在10萬(wàn)元以上。
2022-10-22 15,340
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辦銀行卡要戶口本嗎辦銀行卡一般不要戶口本。如果是成年人，辦銀行卡時(shí)是不需要帶戶口本的，身份證明提供身份證即可。如果是未成年人，且年齡在16周歲以下，在申請(qǐng)銀行卡時(shí)就需要提供戶口本了，還需要其父母或法定監(jiān)護(hù)人陪同。如果戶口本不能證明開(kāi)戶人和監(jiān)護(hù)人的關(guān)系，就還需
13,514 2022.05.11 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
00:54
拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會(huì)解決拖欠工資，打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，建議直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警
3,289 2022.05.21
