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單位出了工傷如何報

2022-05-27 17:27

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2022-05-27回復

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單位出工傷后的申報流程如下: (一)申請:由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)??铺岢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認定申請來訪、詢問,醫(yī)??埔詴娓嬷暾堩氈⑻峁豆J定申請表》。 (二)審核:審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。 (三)受理。 (四)調(diào)查核實。 (五)送達:在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定送達工傷認定申請人?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、職工有關部門申請工傷認定,并提交資料,包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書; 2、有關部門收到申請之后,對資料進行審核; 3、有關部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

張麗麗律師

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