工傷保險和顧主責任險的區(qū)別
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工傷保險賠償責任不屬于用人單位應承擔的經(jīng)濟賠償責任： 根據(jù)《人身損害賠償問題司法解釋》第十二條第一款規(guī)定，“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理?！币虼?，根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，在雇主責任與工傷保險責任的關系處理上，對于參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，非因第三人侵權(quán)而發(fā)生工傷事故遭受人身損害的，應當申請工傷保險賠償。員工獲工傷保險基金賠付后，喪失了要求用人單位人身損害賠償的請求權(quán)，用人單位不承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
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雇主責任險和工傷保險有以下幾個區(qū)別： 1、雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病時，本應由被保險人負債賠償?shù)慕痤~都由保險公司負責賠償?shù)囊环N商業(yè)保險。工傷保險則是指勞動者在工作中或者特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度； 2、雇主責任險按照合同約定的保額進行賠償，工傷保險按照當?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進行賠償； 3、雇主責任險只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用和醫(yī)療費用。工傷保險則有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、輔助器具配置費、康復性治療費用、傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、喪葬補助金和親屬撫恤金。
雇主責任險是一種商業(yè)保險，合同雙方可以自由協(xié)商。工傷保險是一種強制險，用人單位依法應為員工購買。雇主責任險一般依據(jù)保險條款約定保險責任，不同的保險公司因制定的條款不同可能有些細微的差別，但主要的內(nèi)容大致相同。保險責任一般為被保險人的工作人員(雇員)，在從事保險單所載明的被保險人工作而導致傷殘或死亡，依法由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任，保險人按照合同約定負責賠償。
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公眾責任險和雇主責任險的區(qū)別公眾責任險是指對投保人在公共場合發(fā)生的意外事故進行保障的險種，其保險標的是公共場合發(fā)生的意外事故，主要適用于在營業(yè)期間的運動場所、娛樂場所，在施工期間的建筑、安裝工程，在生產(chǎn)過程中的各種企業(yè)等。雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中
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團體責任險和雇主責任險的區(qū)別團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式與個人意外傷害保險相同。 雇主責任險，是以被保險人對其所雇用的員工，在受雇期間從事相關工作時，因意外事故或職業(yè)病導致傷殘、死亡或其他損失的賠償責任為保險標的的保
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團體險和雇主責任險的區(qū)別?團體險和雇主責任險的區(qū)別，具體如下：1、被保險人不同：團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責任險的被保險人與投保人均是雇主自身；2、保險對象不同：雇主責任險保險對象是雇主應對職工承擔的損害賠償責任，團體意外險保險對象是職
2021.12.11 2,318
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工傷保險和雇主責任險的區(qū)別是什么？
雇主責任保險的保險標的是根據(jù)雇用合同或有關勞工賠償法規(guī)，雇主對其所雇用的員工在受雇期間因遭受意外事故而受傷、殘疾或因患有與業(yè)務有關的職業(yè)性疾病，導致傷殘或死亡時應承擔的經(jīng)濟賠償責任。 各類企業(yè)以及機關
2022-07-08 15,340 -
工傷保險與雇主責任險的區(qū)別
雇主責任保險的保險標的是根據(jù)雇用合同或有關勞工賠償法規(guī)，雇主對其所雇用的員工在受雇期間因遭受意外事故而受傷、殘疾或因患有與業(yè)務有關的職業(yè)性疾病，導致傷殘或死亡時應承擔的經(jīng)濟賠償責任。 各類企業(yè)以及機關
2022-07-25 15,340 -
工傷保險中的雇主責任險與工傷保險的區(qū)別
第一、賠償方式不同，主體作用不同 工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。 雇主責任險是為緩和勞資糾紛，保障雇主的利益而產(chǎn)生并發(fā)展起來的。 第二、賠償限額不同 工傷保險是按照當?shù)仄?/p>
2022-03-12 15,340 -
雇主責任險工傷保險的區(qū)別是什么
兩者有著本質(zhì)的區(qū)別，一個是為從業(yè)者的保險一個是公司持有者的保險。 從賠付方式看工傷保險，由法定機構(gòu)作出工傷認定、傷殘鑒定后，根據(jù)法律規(guī)按照傷殘等級給予職工工資不等的一次性補償，并逐月發(fā)放傷殘津貼；死亡
2022-07-21 15,340
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
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社保三險和五險的區(qū)別社保三險和五險的區(qū)別有： 1、社保三險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，而社保五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2、社保三險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是可以自行購買的，而社保五險中的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，只能通
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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的費用應當由本人進行繳納，職工養(yǎng)老保險的費用一般由用人單位和職工共同繳納，當事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險費，但繳費的標準還是不一樣的； 2
6,910 2022.05.11
