勞動者在試用期內需要繳納社會保險嗎
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試用期內需繳納社會保險,試用期包括在勞動合同期限中,試用期也是和用人單位建立了勞動關系,無論是試用期還是轉正之后,用人單位必須為勞動者依法繳納社會保險費。
試用期需要為勞動者繳納社保嘛 試用期單位可以根據(jù)合同期限不同依法設置,但是如果單位自行規(guī)定試用期不給職工繳納社保,但是這種做法是違規(guī)的。
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試用期用人單位要為勞動者繳納社會保險嗎企業(yè)需要在試用期內為勞動者繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對單位、其直接責任人員處罰款。
2020.08.01 261 -
在試用期公司應該為勞動者繳納社會保險嗎試用期內公司要為員工繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員
2020.12.26 169
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在試用期內單位未繳納社會保險的勞動者是否需要繳納社會保險費用?
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位應當自用人之日起三十日內為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦組織核定其應當交納的社會保險費。用人單位依法交納社保與
2022-04-27 15,340 -
勞動者試用期內需要繳納哪些社會保險費用?
實踐中,很多用人單位在試用期內不為員工繳納社會保險費用,而勞動者由于缺乏法律知識,也常常錯誤的認為試用期內用人單位可以不繳納社會保險,導致自己的合法權益受到損害。繳納社會保險是用人單位應盡的法定義務,
2022-04-18 15,340 -
試用期內是否需要為勞動者繳納社會保險費用?
實踐中,很多用人單位在試用期內不為員工繳納社會保險費用,而勞動者由于缺乏法律知識,也常常錯誤的認為試用期內用人單位可以不繳納社會保險,導致自己的合法權益受到損害。繳納社會保險是用人單位應盡的法定義務,
2022-04-14 15,340 -
試用期內單位未繳納社會保險費的勞動者,是否需要繳納社會保險費用?
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位應當自用人之日起三十日內為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦組織核定其應當交納的社會保險費。用人單位依法交納社保與
2022-04-23 15,340
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內,所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡,并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達法定退休年齡時,繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
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社保繳納在哪里查社保繳納的查詢方式如下: 1、攜帶自己的身份證和社??ǎ疆?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧颖U喜块T查詢; 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息; 3、打開微信,點擊“
4,483 2022.06.22






