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勞動合同期限包括哪些內(nèi)容

2022-11-20 20:01

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1、勞動合同的期限包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作所需的時間為限。固定期限一般是指一年、兩年、三年的期限;而無固定期限是指沒有約定確定的終止時間的期限。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。 第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同應(yīng)當包含以下內(nèi)容:一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可簽署的勞動合同期限主要包括:固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

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