工傷鑒定5級賠償標準？
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5級傷殘鑒定賠償標準： 《工傷保險條例》第三十四條： 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（按自己所在的統(tǒng)籌地區(qū)的工資計算，一般是以地級為統(tǒng)籌地區(qū)） （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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5級傷殘鑒定標準及賠償五級傷殘： 1、符合容貌毀損(重度)標準之二項者; 2、一眼球缺失、萎縮或者盲目5級，另一眼中度視力損害; 3、雙眼重度視力損害; 4、雙眼視野重度缺損，視野有效值≤16%(直徑≤20°); 5、一側(cè)眼瞼嚴重畸形(或者眼瞼重度下垂，遮蓋全部
2020.06.12 181 -
5級傷殘鑒定標準及賠償如果當(dāng)事人系工傷傷殘，那么傷殘評級應(yīng)當(dāng)由傷殘鑒定部門按照工傷鑒定登記認定的國家標準評定。被鑒定為五級傷殘的，除了可以享受工傷保險待遇外，還可以享受一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資；與用人單位的勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難
2022.04.13 967 -
5級工傷賠償標準我國的工傷保險條例對工傷五級的賠償標準作出了明確的規(guī)定。通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，五級傷殘的是百分之七十的本人工資。如果傷殘津貼低于最
2022.04.13 732
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工傷鑒定5級賠償標準
五級工傷通常待遇如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的
2022-08-17 15,340 -
工傷鑒定5-6級賠償標準
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定5級傷殘賠償標準
(一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五
2022-03-23 15,340 -
工傷鑒定5-6級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
2022-04-05 15,340
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,673 2022.04.17
