28年工齡和30年工齡退休有什么差別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、工齡30年與28年退休工資區(qū)別是兩者的年限不同，年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額就越多，退休以后的養(yǎng)老金相對(duì)就高一些。 2、從養(yǎng)老金計(jì)算公式來(lái)看，養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分。因此影響?zhàn)B老金的因素有：退休上一年度職工月均社平工資、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和計(jì)發(fā)月數(shù)。 3、假設(shè)同年50歲辦理退休可知其兩人退休前一年職工月均社平工資和計(jì)發(fā)月數(shù)相同；工齡分別是28和30年，則可以得知其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限已知；假設(shè)兩人社保繳費(fèi)都是20年，所以若養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同，則兩人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都相同，差別只會(huì)出現(xiàn)視同工齡年限上。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)年限不同，差別可能就會(huì)有所不同。28年工齡和30年工齡相比，退休養(yǎng)老金的差別還是很大的。辦理退休，繳費(fèi)年限長(zhǎng)，計(jì)發(fā)月數(shù)少，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。
基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工、中級(jí)工還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。
-
28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)不分檔次，沒(méi)有什么工齡28年30年一個(gè)檔次、30年35年一個(gè)檔次之類的說(shuō)法。另外，工齡是以前的概念，那時(shí)候沒(méi)有建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費(fèi)年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費(fèi)年限、每年
2020.10.21 915 -
25年工齡和30年工齡退休金差多少關(guān)于30年工齡和35年工齡退休工資，我們要注意，如果只是工齡上有差距，差別不會(huì)太大，因?yàn)樯绫ｐB(yǎng)老金計(jì)算除了要計(jì)算工齡工資，還要計(jì)算繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等，然后進(jìn)行綜合考慮。養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)
2020.10.05 2,377 -
30年工齡和32年工齡退休有區(qū)別嗎30年工齡和32年工齡退休沒(méi)有區(qū)別。 按照實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休待遇計(jì)發(fā)方式，工齡滿30年不滿35年發(fā)放基本工資的百分之八十五，35年以上發(fā)放百分之九十，這種情況下，工齡30年和32年產(chǎn)生的待遇是完全一樣的。 工齡制度，是
2022.06.08 1,831
-
29年工齡和30年工齡退休有什么區(qū)別
29年繳費(fèi)年限比30年繳費(fèi)年限職工退休基本養(yǎng)老金稍低。同省、繳費(fèi)工資指數(shù)相同情況下，繳費(fèi)年限29年比30的稍低。按照城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金每多一
2023-02-14 15,340 -
29年工齡退休和28年工齡退休的區(qū)別
根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)不同，差距這一年，退休金會(huì)差0.8%到2%的上年度社會(huì)平均工資。差0.8%說(shuō)明按照最低繳費(fèi)基數(shù)60%繳費(fèi)的。比如北京當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)是40%，那么退休的待遇差會(huì)是0.7%。當(dāng)然300%對(duì)應(yīng)
2022-11-15 15,340 -
25年工齡和30年工齡退休金差多少
關(guān)于30年工齡和35年工齡退休工資，我們要注意，如果只是工齡上有差距，差別不會(huì)太大，因?yàn)樯绫ｐB(yǎng)老金計(jì)算除了要計(jì)算工齡工資，還要計(jì)算繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等，然后進(jìn)
2021-12-27 15,340 -
30年工齡和29年工齡退休區(qū)別
根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)不同，差距這一年，退休金會(huì)差0.8%到2%的上年度社會(huì)平均工資。差0.8%說(shuō)明按照最低繳費(fèi)基數(shù)60%繳費(fèi)的。比如北京當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)是40%，那么退休的待遇差會(huì)是0.7%。當(dāng)然300%對(duì)應(yīng)
2022-06-03 15,340
-
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11 -
01:03
退休年齡以什么為準(zhǔn)退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應(yīng)該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問(wèn)題，我國(guó)
2,671 2022.05.21
