學校法定節(jié)假日放假合法嗎
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法定節(jié)假日學校不放假不違法，但是需要給加班的教師支付三倍工資，因為法律規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果不放假也不支付三倍工資的，則是違法的。
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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不算違法，但違規(guī)。學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。學生屬于中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當?shù)亟逃鞴軝C構投訴。
國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但違規(guī)。 學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
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國家法定節(jié)假日學校不放假違法嗎根據我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，對于學生群體，不算違法，屬于違規(guī)行為，因為學生不屬于勞動者，但是作為我國公民，應該休假。對于教師，如果占有節(jié)假日的，需要支付加班費，無加班費又不休假的，屬于違法行為。
2020.01.01 1,147 -
學校法定節(jié)假日不放假怎么辦不可以，學校這樣屬于違規(guī)，學生可以向當?shù)亟逃鞴軝C構投訴。首先學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
2020.09.24 1,938 -
法定節(jié)假日學校不放假怎么辦國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但違規(guī)。學生不是勞動者，不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
2020.05.24 671
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法定節(jié)假日學校不放假違法嗎？
不算違法，但違規(guī)。學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星
2021-04-22 15,340 -
學校法定節(jié)假日放假是否違法？
不算違法，但違規(guī)。學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星
2021-04-22 15,340 -
國家法定節(jié)假日學校不放假違法嗎
國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但違規(guī)。 學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。 全體公民放假的節(jié)日： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二
2022-05-13 15,340 -
學校法定節(jié)假日不放假算不算違法
國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但違規(guī)。學生不是勞動者，不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
2021-12-28 15,340
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00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
00:54
學校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學生也屬于中華人民共和國公民，
7,619 2022.04.17 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學習時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據學員的要求，進行加練指導的。用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,120 2022.05.11
