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合同分類管理制度的具體實(shí)施方式是什么?

2024-12-21 20:29

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專業(yè)分析:

不同公司的合同分類管理制度存在差異,通常會根據(jù)不同部門所產(chǎn)生的不同合同進(jìn)行嚴(yán)格分類管理。各部門會指派專人負(fù)責(zé)管理并嚴(yán)格分類歸檔,以建立合同專門檔案。 根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十四條,合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,應(yīng)適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;如無規(guī)定,可以參照適用本編規(guī)定。第四百六十五條說明,依法成立的合同受法律保護(hù)。但僅對當(dāng)事人具有法律約束力,若法律另有規(guī)定,則除外。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公司法》第十一條設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

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