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老板休假期間意外死亡我應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎

2022-10-27 10:28

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2022-10-27回復(fù)

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單位應(yīng)當(dāng)支付非因工死亡待遇,1000元喪葬費和10個月山東省平均工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

要看勞動者的情形是否屬于工傷,如果屬于工傷,則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;是否屬于工傷,不以老板是否知情為條件。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有責(zé)任。員工在休假期間,不再工作崗位,不是因工作死亡,不是工傷,單位不賠償,也無責(zé)任。

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    一般是需要承擔(dān)的,但前提也是屬于重大的事故;涉嫌重大責(zé)任事故罪,是否要承擔(dān)刑事責(zé)任,主要看后果。重大責(zé)任事故罪,是在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,或者強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

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    窗臺漏水物業(yè)是否應(yīng)該負(fù)責(zé),需要根據(jù)實際情況來定。窗臺漏水,業(yè)主可以找物業(yè)幫忙處理。物業(yè)有責(zé)任幫助檢查漏水原因。房屋漏水若設(shè)計存在漏洞,應(yīng)該找開發(fā)商解決。如果是房屋質(zhì)量問題,那么可以施工單位解決。如果開發(fā)商和施工單位都找不到,并且在已經(jīng)向物業(yè)

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