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辭職后壓的工資怎么算

2022-07-23 21:02

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專(zhuān)業(yè)分析:

辭職了壓的工資也可以要回,一般是找用人單位協(xié)商要回。勞動(dòng)者辭職到期的,是可以要求用人單位支付被扣押的工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可以起訴,申請(qǐng)支付令。

法律依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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辭職了公司壓工資是違反相應(yīng)的法律法規(guī)的行為;勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)付清勞動(dòng)者的工資。

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北京市京師律師事務(wù)所

辭職了公司壓工資是違反相應(yīng)的法律法規(guī)的行為。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)付清勞動(dòng)者的工資。

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