生孩子產(chǎn)假休息時間規(guī)定是多長時間
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98天。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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產(chǎn)假能休息多長時間女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.09.03 430 -
生小孩休假多長時間法定產(chǎn)假98天，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個月，晚婚晚育者可前后延長至四個月，女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4
2020.01.23 509 -
生孩子的產(chǎn)假是多長時間如果昌吉州的女職工生小孩，正常產(chǎn)假有98天，最多可休158天。女職工生育的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2020.03.09 192
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生孩子產(chǎn)假休息多長時間
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
2022-11-30 15,340 -
杭州生孩子產(chǎn)假休息時間是多長
產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假
2022-11-20 15,340 -
淄博生孩子產(chǎn)假休息多長時間
產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-11-24 15,340 -
生孩子時產(chǎn)假期間產(chǎn)假休多長時間
產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-11-22 15,340
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離婚孩子探視時間規(guī)定離婚之后，不直接撫養(yǎng)子女的一方應(yīng)當(dāng)按照離婚時約定的方式、時間和頻率行使探視權(quán)。也就是說，當(dāng)事人可以直接對探視時間進(jìn)行約定，只要能協(xié)商一致，法律都不予禁止。但是如果協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院，由人民法院按照保護(hù)子女權(quán)益的原則進(jìn)行判決。根據(jù)
2,706 2022.04.15 -
01:06
醫(yī)保多長時間可以生效醫(yī)保生效時間如下：新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的，新參保人員次月醫(yī)保即可生效，也就是可以進(jìn)行看病報(bào)銷。醫(yī)保卡使用范圍：參保職工在定點(diǎn)醫(yī)院，藥店就醫(yī)購藥時，可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但無法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)?？ㄓ囝~查詢：參保職工可通
6,527 2022.05.11 -
01:04
辦理退休手續(xù)的時間規(guī)定?辦理退休手續(xù)的時間規(guī)定如下： 1、正常退休提前1個月，特殊工種退休提前3個月即可。一般來說，當(dāng)養(yǎng)老保險繳費(fèi)達(dá)到15年以上，又到了法定的退休年齡時，會提前一個月，向單位人事部門或檔案代理機(jī)構(gòu)提交書面退休申請，并遞交有關(guān)材料； 2、男年滿六十周
18,927 2022.05.11
