雇傭工人干活受傷怎么賠償
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1,屬于雇傭關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。你作為雇主應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方。 2,你應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還需要賠償對(duì)方賠償傷殘賠償金。 3,費(fèi)用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn): (1),醫(yī)藥費(fèi)。 醫(yī)藥費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括對(duì)方為了治療而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、整形整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用; (2),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是按照醫(yī)生開(kāi)具的營(yíng)養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費(fèi)用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療疾病或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買(mǎi)日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。 (3),誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。 誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)是根據(jù)對(duì)方或護(hù)理人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 (4),交通食宿費(fèi)。 交通費(fèi)根據(jù)對(duì)方和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等,實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用計(jì)算; 住宿費(fèi)根據(jù)對(duì)方及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)支付; 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)以實(shí)際支出和費(fèi)用或當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平計(jì)算; (5),傷殘賠償金。 傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級(jí)、對(duì)方戶籍地或?qū)嶋H居住地生活支出或收入標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)計(jì)算。按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算; (6),殘疾輔助器具費(fèi). 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 (7),財(cái)產(chǎn)損失 財(cái)產(chǎn)損失是根據(jù)對(duì)方遭受的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失為限的,包括物品的維修費(fèi)、貶損費(fèi)等,以受損物品的實(shí)際價(jià)值為限。應(yīng)當(dāng)提供購(gòu)買(mǎi)物品的發(fā)票、合同、收據(jù)等來(lái)證明受損物品的價(jià)值,如果無(wú)法確定價(jià)值的,可以申請(qǐng)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定。 4,你沒(méi)有墊付義務(wù),可以要求對(duì)方先行治療,治療完畢后,憑正規(guī)票據(jù)向你索賠。對(duì)于沒(méi)有證據(jù)支持的費(fèi)用或不合理要求等,你可以拒絕。 起訴需要到被告所在地法院,通常是戶籍地或經(jīng)常居住地(居住一年以上)法院。
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應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無(wú)過(guò)錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。 “臨時(shí)工”工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付所有待遇。
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私人雇傭工人干活受傷怎么辦?提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
2021.04.24 384 -
私人雇傭工人干活受傷怎么辦雇員受傷的賠償責(zé)任是一種侵權(quán)責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,如果雇工沒(méi)有過(guò)錯(cuò)所有的責(zé)任由雇主來(lái)承擔(dān),醫(yī)藥費(fèi)也由雇主支付。
2021.04.13 1,094 -
私人雇傭的工人干活期間受傷誰(shuí)來(lái)賠償私人雇傭的工人,干活期間受傷由雇主負(fù)責(zé)賠償。受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,包括殘疾賠償金
2022.07.02 1,138
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雇傭人干活受傷怎么賠償
如果該農(nóng)場(chǎng)沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)執(zhí)照那么由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的,雇員自己有過(guò)錯(cuò)的可以減輕雇主的責(zé)任。具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害
2022-02-20 15,340 -
雇傭人干活受傷,怎么賠償?
這屬于人身?yè)p害賠償案子,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,協(xié)商不成是可以向法院起訴要求賠償?shù)?,人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,
2022-02-19 15,340 -
臨時(shí)雇傭工人干活受傷賠償
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 人身?yè)p害,除了責(zé)任劃分還要看按城市標(biāo)準(zhǔn)還是按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,還要看被撫養(yǎng)人情況,還看傷殘等級(jí)等等。人身?yè)p害賠償一般賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、
2022-02-01 15,340 -
雇傭工人干活受傷怎么辦
報(bào)警處理,傷情或傷殘由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定。輕傷以上可追究刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。輕微傷可要求治安處罰。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害
2022-02-02 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi); 2、如果單位給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn),那么除
1,527 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打,要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位,當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提,如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事,一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
5,334 2022.04.17






