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勞動與社會保障法內(nèi)容

2023-06-10 20:23

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我國很重視勞動者合法權(quán)益的保護(hù)和促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展,所以制定了很多法律法規(guī),其中勞動與社會保障法是由很多部法律構(gòu)成的,接下來了解一下勞動與社會保障法內(nèi)容吧。 勞動與社會保障法內(nèi)容: 勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范。社會保障法是指調(diào)整有關(guān)社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會優(yōu)撫和社會福利方面的法律?!秳趧雍贤ā?、《工會法》以及《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,以及《婦女權(quán)益保障法》、《殘疾人權(quán)益保障法》等。 《勞動與社會保障法》分為勞動法、社會保障法和法律救濟(jì)三部分,共三編二十一章,系統(tǒng)地論述了勞動法基礎(chǔ)理論、勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展、勞動法主體、促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)、勞動合同、集體合同、勞務(wù)派遣和非全目制用工、工作時(shí)間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、職工民主管理、社會保障法基礎(chǔ)理論、社會保障法的產(chǎn)生和發(fā)展、社會保障法主體、社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫、勞動爭議處理、勞動保障監(jiān)督、勞動保障行政復(fù)議和行政訴訟。 隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的頒布和實(shí)施,以及社會保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)的相繼出臺,我國的勞動與社會保障立法不斷完善,《勞動與社會保障法》力求使學(xué)生掌握勞動與社會保障方面的基本法律問題,全面反映我國勞動與社會保障方面的立法現(xiàn)狀和最新發(fā)展,并緊密結(jié)合社會實(shí)踐,對現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行闡述與分析。

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《勞動合同法》中對社會保障的基本內(nèi)容規(guī)定較少,只有非?;\統(tǒng)的規(guī)定,僅在第十七條規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動報(bào)酬; (七)社會保險(xiǎn); (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。想查閱關(guān)于社會保障的內(nèi)容建議查閱《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

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社保保障范圍和內(nèi)容包括:基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。法律規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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