公司倒閉員工工齡補(bǔ)貼國(guó)家規(guī)定多少
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1、勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位破產(chǎn)、倒閉的應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同法47條規(guī)定，按勞動(dòng)者的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司倒閉員工能按下列標(biāo)準(zhǔn)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半月的工資。而月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
因公司倒閉員工能拿的補(bǔ)償款數(shù)額要按員工的工作年限和月工資來(lái)計(jì)算。 員工在公司工作每滿一年的，可以拿到一個(gè)月工資的補(bǔ)償；工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；不到六個(gè)月的，可拿到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司倒閉,員工工齡截止那一天?工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或者主要來(lái)源的工作年限。 工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡。一般工齡包括上述全部工作時(shí)間。連續(xù)工齡是一般工齡的組成部分，過(guò)去稱'本企業(yè)工齡',即職工在一個(gè)工作單位的連續(xù)工作時(shí)間。職工如果曾經(jīng)離職或開(kāi)除，離職期
2020.10.16 236 -
公司倒閉怎么補(bǔ)償員工公司倒閉，一般不需要賠償員工，但是需要補(bǔ)償員工。按照員工在本公司的工作時(shí)間長(zhǎng)短，每滿一年補(bǔ)償一月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，補(bǔ)償一月的工資；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半月的工資。
2020.08.24 154 -
公司倒閉員工怎么補(bǔ)償公司倒閉員工補(bǔ)償需視情況而定，具體如下： 1、以員工的實(shí)際工作時(shí)間和月薪為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的工作時(shí)間每滿一年的，公司應(yīng)給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 4、不滿六個(gè)月的，公司應(yīng)當(dāng)給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)
2022.06.17 1,154
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公司倒閉員工工齡怎么算
1判斷是不是國(guó)有企業(yè)的途徑一來(lái)你可以到公司破產(chǎn)清算組咨詢一下，二來(lái)你可以委托律師到工商局查詢一下；2如果在現(xiàn)在的公司買(mǎi)斷，那么到新的單位，你的工齡將不會(huì)連續(xù)計(jì)算；3、關(guān)于買(mǎi)斷費(fèi)用的計(jì)算，你有權(quán)利要求單
2022-03-13 15,340 -
公司倒閉員工工齡怎么辦
員工的工齡是累計(jì)不會(huì)消失的。但是在員工辭職之后，單位倒閉和已離職員工沒(méi)有關(guān)系，也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給已離職員工。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)
2022-03-02 15,340 -
公司倒閉員工補(bǔ)償一般給多少
公司倒閉，員工滿一年公司應(yīng)該支付1個(gè)月賠償金。我國(guó)法律規(guī)定，職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉員工工齡怎么寫(xiě)
以下材料可以證明：錄用行政介紹信。非公有制經(jīng)濟(jì)組織工商行政或民政部門(mén)登記的文件復(fù)印件（企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋企業(yè)公章，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工無(wú)需提供許可證復(fù)印件）。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（外地先轉(zhuǎn)）。就業(yè)期
2021-11-10 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動(dòng)者解除原來(lái)的勞動(dòng)合同，這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候，勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
