不給農(nóng)民工工資民工要怎么維權(quán)
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不給農(nóng)民工工資的，被拖欠工資的農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，投訴后監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令單位限期支付勞動(dòng)者工資；或者也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；如果對(duì)于仲裁結(jié)果不服的，還可以提起訴訟。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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欠民工工資找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行申訴。 在維權(quán)的過程中最好提供與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)，比如工資單、考勤表、工作文件等等。 在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為可以與老板進(jìn)行協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 如果協(xié)商不成，可帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴或者在單位所在的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
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關(guān)于欠民工工資不給維權(quán)的問題農(nóng)民工工資的索要途徑：首先可以與承包商協(xié)商解決，或請(qǐng)求相關(guān)單位調(diào)解； 再者，用人單位拖欠農(nóng)民工的工資時(shí)，農(nóng)民工可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)和投訴，要求用人單位支付拖欠的工資并承擔(dān)賠償責(zé)任。 或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，農(nóng)民
2020.03.06 132 -
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，被拖欠工資要怎么進(jìn)行維權(quán)?單位拖欠工資，如果經(jīng)勞動(dòng)者行政部門責(zé)令支付后仍逾期不支付的，則要按照應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)來給勞動(dòng)者賠償。并且原先拖欠的工資也要及時(shí)支付給勞動(dòng)者。在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，
2020.06.17 173 -
小包工老板不給農(nóng)民工工資包工頭或班組長代領(lǐng)工資有何規(guī)定？遇到這種情況，該怎么辦？根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（簡稱《辦法》）規(guī)定，規(guī)范了建筑企業(yè)的工資支付行為，包工頭再也不能代替工人領(lǐng)工資了。 《辦法》明確規(guī)定，對(duì)待與
2024.06.13 17
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農(nóng)民工維權(quán)問題，不給工資
建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或直接提起勞動(dòng)仲裁。
2022-10-27 15,340 -
農(nóng)民工要怎樣維權(quán)呢？
第一，提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)如何理解方法和用法。廣大員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)和相關(guān)法律，學(xué)習(xí)法律，了解法律的使用，增強(qiáng)法律觀念，弘揚(yáng)法治精神，懂得運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的利益，不斷提高自己的素質(zhì)。一旦發(fā)生糾
2021-11-14 15,340 -
不給農(nóng)民工開工資被起訴了，包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦呢?
1、你要先從上海勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載仲裁申請(qǐng)書，填寫好，并按照要求準(zhǔn)備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會(huì)在一周左右的時(shí)間給你發(fā)開庭通知，你要按照要求的時(shí)間到庭。無需繳納仲裁費(fèi)
2023-03-25 15,340 -
農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)農(nóng)民工工傷如何做法律
1、去勞動(dòng)局進(jìn)行維權(quán)。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個(gè)必
2022-11-10 15,340
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欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者勞動(dòng)保障局。拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲
1,253 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
00:59
拖欠農(nóng)民工工資最高判多少年拖欠農(nóng)民工工資最高判7年。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有
1,123 2022.05.13
