單位不認(rèn)可可以去勞動(dòng)部門投訴嗎
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如用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益可以要求單位損害賠償或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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單位不讓休年假可以向勞動(dòng)部門投訴，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
單位不簽勞動(dòng)合同可以投訴。可就勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁，不服仲裁結(jié)果再起訴，起訴法院不予受理，仲裁結(jié)果對(duì)訴訟沒有影響，沒有勞動(dòng)合同，需要提供工資卡、出勤卡等證據(jù)，沒有勞動(dòng)合同，工作不超過一年的，可從入職第二個(gè)月起要求雙倍工資補(bǔ)償。一年以上的，視為無固定期合同。
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什么時(shí)候可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴如果遇到與勞動(dòng)有關(guān)的問題，可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)保障行政部門受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障
2020.04.23 140 -
單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門投訴單位不發(fā)工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門勞動(dòng)監(jiān)察投訴。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
2020.01.14 262 -
單位不發(fā)工資去什么部門投訴用人單位不發(fā)工資，勞動(dòng)者可到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。勞動(dòng)者還可以通過與用人單位協(xié)商，向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解等方式討要工資。
2020.10.04 271
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單位不簽勞動(dòng)合同去哪個(gè)部門投訴
若用人單位不簽勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 企業(yè)未依法與您簽訂書面勞動(dòng)合同，其做法違反《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定。同時(shí)，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與您訂立書面勞動(dòng)合
2022-04-14 15,340 -
不予受理，還可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴嗎
你說的是哪個(gè)部門不受理是勞動(dòng)仲裁嗎那你還要問清楚不受理的原因你問的有點(diǎn)太簡單了。
2022-10-06 15,340 -
多久可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
如果遇到的問題屬于以下情況，可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：(一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立的情況;(三)用人單位遵守禁
2022-09-02 15,340 -
什么時(shí)候可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
如果遇到與勞動(dòng)有關(guān)的問題，可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)保障行政部門受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第
2022-05-12 15,340
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單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門投訴各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資。 2、拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
01:13
投資款不到位可以起訴股東嗎對(duì)于股東出資未到位其他股東可不可以起訴法律未有明確規(guī)定。公司成立后，對(duì)于出資不足的股東，足額出資股東有權(quán)要求其繼續(xù)履行出資義務(wù)。在公司不能提起追繳出資款的訴訟的情況下，已經(jīng)足額繳納出資的股東有權(quán)起訴要求出資不足額的股東補(bǔ)足出資。出資不足的股
1,924 2022.04.15 -
01:03
護(hù)照可以去澳門嗎護(hù)照不可以去澳門。中國護(hù)照是不能直接用于前往澳門的，若是在前往第三國家中途想去澳門的情況下，可以使用護(hù)照短暫停留。對(duì)于想去澳門游玩的，需要及時(shí)辦理港澳通行證以及澳門簽注。往來港澳通行證，俗稱雙程證，是由中華人民共和國出入境管理局，即國家移民
8,141 2022.05.11
