的在校生可以簽訂勞動合同嗎
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在校學生不可以簽定勞動合同。根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定，在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的，也就是說，是不能簽訂勞動合同的。在校學生畢業(yè)前到單位實習，應簽三方協(xié)議，同時，也可以簽勞動合同，但合同起始時間必須是畢業(yè)后的時間。未畢業(yè)前是學生，執(zhí)行三方協(xié)議約定的條款，畢業(yè)后，三方協(xié)議自行終止，執(zhí)行勞動合同約定的條款。
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在校生可以簽訂勞動合同嗎?
可以簽合同，學生已經具備了我國勞動法規(guī)定的就業(yè)年齡，大學生的身份也不是勞動法規(guī)定的適用對象。在協(xié)商一致且不違反法律規(guī)定的情況下，雙方簽訂勞動合同受法律保護。
2021-10-31 15,340 -
在校學生可以簽訂勞動合同的嗎
1、在校學生一般是不可以與用人單位簽訂勞動合同的，而是應當簽訂三方協(xié)議，已經畢業(yè)的才可以簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 2、已建立勞動關系，未同時訂立
2022-06-25 15,340 -
在校生可以簽勞動合同嗎
嚴格說，在校生還沒有拿到畢業(yè)證之前，是不可以簽訂正式勞動合同的，如果臨時做一些兼職工作，可以經協(xié)商簽訂雙方承認的協(xié)議即可。勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動
2022-03-26 15,340 -
在校生可以簽勞動合同嗎
嚴格說，在校生還沒有拿到畢業(yè)證之前，是不可以簽訂正式勞動合同的，如果臨時做一些兼職工作，可以經協(xié)商簽訂雙方承認的協(xié)議即可。勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動
2022-03-27 15,340
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01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17
