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工傷一定要做勞動(dòng)能力鑒定嗎?

2022-08-08 08:26

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不一定的,單位同意就直接報(bào)工傷了。工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定完要做勞動(dòng)能力鑒定,工傷傷情穩(wěn)定后,如果出現(xiàn)殘疾、勞動(dòng)能力受影響的情況,應(yīng)該做勞動(dòng)能力鑒定,如果沒有這種情況就不需要做鑒定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說,勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說,勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些,即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外,還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定,其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級(jí)鑒定相對(duì)來說更專業(yè)、更嚴(yán)格,其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說,傷殘等級(jí)鑒定可以與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行。二者的申請(qǐng)鑒定的時(shí)間也不同,勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后,可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

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