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15歲不滿16周歲能拘留嗎未滿十六周歲被刑事拘留，要看涉嫌什么罪名。比如涉嫌故意傷害致人重傷、故意殺人、搶劫、強奸、爆炸、投毒、綁架、放火這些罪名的，需要追究刑事責任，當然要作出刑事強制措施。法律另有其他規(guī)定的，應當依照其規(guī)定。
2020.10.14 244 -
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滿15未滿16歲可以打暑假工嗎滿15未滿16歲不能打暑假工。不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據(jù)相關規(guī)定嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊
2021.12.11 1,160
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15周歲未滿18周歲能在工地打工嗎
根據(jù)《未成年人保護法》條例第三十八條：第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個人按照國家有關規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執(zhí)行國
2022-07-14 15,340 -
16歲未滿15歲可以打工嗎？
不能，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的《》，而且還有勞動法也規(guī)定有不能雇用未滿16周歲的未成年人?！吨腥A人民共和國》第十五條禁止用人單位招用未滿
2022-09-13 15,340 -
滿15未滿16歲可以打工嗎
不能，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定有不能雇用未滿16周歲的未成年人。 《中華人民共和國勞動法》 第十五條
2022-05-28 15,340 -
未滿16周歲可以打工嗎
不能，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定有不能雇用未滿16周歲的未成年人。 《中華人民共和國勞動法》 第十五條
2022-06-03 15,340
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滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,549 2022.05.11 -
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未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的，也會構成強奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處； 2、強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,695 2022.04.17 -
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滿16歲打架會被拘留多久滿16歲打架會被拘留多久，要根據(jù)實際情況來定。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。情節(jié)嚴重的，處十
2,582 2022.05.11
