補簽勞動合同有法律效力嗎
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如果補簽的勞動合同沒有下列情形的，且經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章的，有效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
只要是當事人雙方真實意思的表示，不違反法律強制性規(guī)定的，具有法律效力。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
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補簽的勞動合同有法律效力嗎？補簽的勞動合同滿足以下條件的，具有法律效力：意思表示真實；行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。
2021.04.17 148 -
補簽勞動合同具有法律效力嗎勞動合同補簽的法律效力與正常簽訂的勞動合同效力是一樣的，對雙方都具有約束力。但前提是該合同是當事人雙方真實意思的表示，不違反法律強制性規(guī)定。勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法?！吨腥A人民共和國勞動合同
2020.03.10 167 -
勞動合同的補簽合同有法律效力嗎補簽勞動合同不存在以下情形之一的，經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性
2020.03.23 138
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勞動合同補簽具有法律效力嗎
用人單位與動者重新簽訂的勞動合同，如果沒有《勞動合同法》第26條的規(guī)定，則有效。注意：1、簽訂合同時，工人必須首先明確公司的基本情況。2、工人要搞清楚自身的具體工作中，并在合同書中標明工作中的內(nèi)容和具
2021-10-24 15,340 -
補簽的勞動合同具有法律效力嗎
補簽的勞動合同是有效的。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用
2022-07-19 15,340 -
未簽勞動合同有法律效力嗎？
用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認定勞動合同沒有生效，在法律上是不合理的。
2022-05-28 15,340 -
勞動合同補簽有效力嗎?
補簽的勞動合同如果不存在以下情形的即為有效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)
2022-05-15 15,340
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代簽合同有法律效力嗎代簽合同要符合法律的規(guī)定，才有效力。 合同代簽屬于代理行為。 訂立合同的時候，當事人要具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，也可以委托代理人訂立合同。 所以，法律沒有禁止合同代簽，但合同代簽要符合規(guī)定。 通常，合同代簽應(yīng)符合的規(guī)定包括： 要
3,989 2022.04.17 -
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草簽合同具有法律效力嗎草簽合同如果滿足合同成立生效的要件，則具有法律效力。草簽合同通常發(fā)生在房地產(chǎn)買賣領(lǐng)域，一般在網(wǎng)簽合同之前進行，草簽合同是雙方（即購房者與開發(fā)商）簽下的最精簡的合同，在法律上屬于當事人簽訂正式合同前的預合同。 如果草簽合同滿足合同成立生效的要
1,668 2022.04.17
