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離婚后女方?jīng)]工作撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該交多少

2022-06-09 10:00

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專業(yè)分析:

女方無工作離婚撫養(yǎng)費(fèi)給當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入的20%到30%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入的百分之二十至三十。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋 (一)》第四十二條 民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費(fèi)”,包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 第四十九條 撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。 第五十條 撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)定期給付,有條件的可以一次性給付。

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