企業(yè)退休人員死亡賠償標準如何
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為了保障好企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后符合供養(yǎng)條件的遺屬的基本生活，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整喪葬費及生活困難補助標準有關問題通知如下： 一、調(diào)整喪葬費標準 企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后喪葬費標準調(diào)整為：廳級及以上人員（含經(jīng)批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。 二、調(diào)整遺屬生活困難補助標準 企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后遺屬生活困難補助標準調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。 三、條件、范圍和支付渠道 遺屬的條件、范圍及喪葬費、生活困難補助的支付渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行。 四、執(zhí)行時間 撫恤金是針對國家機關工作人員及離退休人員而言的，企業(yè)職工沒有該項撫恤金。
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退休人員死亡補助的發(fā)放標準： (一)參照《公務員法》管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。 (三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。
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企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準？退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發(fā)；如果是因公犧牲的,按二十個月計發(fā),如果是被追認為革命烈士，按四十個月計發(fā)。
2020.07.11 1,149 -
企業(yè)單位退休人員死亡待遇標準企業(yè)退休人員死亡待遇一般有以下幾個待遇： （一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 （二）供養(yǎng)直系親屬救濟費。每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。 （三）供養(yǎng)直系親
2020.05.29 490 -
企業(yè)退休人員工傷如何賠償退休人員工傷賠償標準如下： 1、退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當《工傷保險條例》規(guī)定確定。 2、退休人員已經(jīng)辦理了退休手續(xù)或已經(jīng)享受了養(yǎng)老保
2021.03.21 241
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企業(yè)退休人員死亡賠償標準
目前，國家沒有企業(yè)對因病或者非因工死亡的退休職工死亡待遇的統(tǒng)一規(guī)定，由各省或者自治區(qū)、直轄市規(guī)定，各地規(guī)定不一。如四川規(guī)定，按喪葬補助費按所在市、州平均工資4個月計算，救濟金（撫恤金）按本人退休金的8
2022-04-02 15,340 -
企業(yè)退休人員死亡賠償金標準?
依據(jù)《民政部、人力資源和社會保障部、財政部〈關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知〉》規(guī)定，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)退休人員死亡賠償標準是怎樣的
為了保障好企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后符合供養(yǎng)條件的遺屬的基本生活，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整喪葬費及生活困難補助標準有關問題通知如下： 一、調(diào)整喪葬費標準 企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工
2022-11-10 15,340 -
退休人員死亡賠償標準
（一）喪葬補助費標準： 企業(yè)離休人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年全省在崗職工平均工資的，按死亡上一年全省在崗職工平均工資的10個月計發(fā)。 企業(yè)退休人員、個體參保
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退休人員死亡補助標準退休人員死亡補助標準如下：參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部，關于國家機關工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知的規(guī)定執(zhí)行。按照勞動和社會保障部、人事部、民
4,954 2022.04.17 -
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支
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