殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法是什么
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殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)斣儺?dāng)?shù)貧埪?lián)或地稅局。
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保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）繳納的資金。
殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
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什么是殘疾人就業(yè)保障金殘疾人就業(yè)保障金是指在實(shí)行一定比例的殘疾人就業(yè)安排的地區(qū)，對(duì)于如果該地區(qū)不能達(dá)到省級(jí)人民政府規(guī)定的具體比例的有關(guān)單位（包含機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體組織），這些用人單位根據(jù)其所在地區(qū)的有關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，按這一年期的差額和上一年期所在地區(qū)
2022.04.12 1,282 -
殘疾人就業(yè)保障金是什么殘疾人就業(yè)保障基金，簡(jiǎn)稱殘疾保險(xiǎn)基金，是指不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的基金。用人單位所在地地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有單獨(dú)設(shè)立地方稅務(wù)局的，由國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)征收。殘疾人就業(yè)安排未達(dá)到規(guī)定比例的，按差額數(shù)
2022.04.12 3,244 -
殘疾人就業(yè)保障金是什么？殘疾人就業(yè)保障金(簡(jiǎn)稱保障金)是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人
2020.03.22 699
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殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法
縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)做好殘疾人就業(yè)保障金的征收和監(jiān)督管理工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))征收殘疾人就業(yè)保障金的百分之五直接繳入省級(jí)國(guó)庫，建立省級(jí)殘疾人就業(yè)調(diào)劑金，在
2022-03-16 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金管理辦法是什么
用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)百分之一點(diǎn)五的比例安排殘疾人就業(yè),并逐步建立按照比例安排殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度。未達(dá)到安排殘疾人就業(yè)比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。財(cái)政全額撥款的用人
2022-03-16 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)
殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。(北京為1.7%，上海為
2022-05-30 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金由什么部門征收
根據(jù)人民共和國(guó)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘聯(lián)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對(duì)保障金征收機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。殘疾
2021-10-28 15,340
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社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收如下： 1、符合再生育一個(gè)子女的條件，未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后補(bǔ)辦生育證； 2、符合法定結(jié)婚條件，未辦理結(jié)婚證生育的，按照上年度總收入的二倍征收； 3、不足法定婚齡生育第一子女的，
1,792 2022.05.11 -
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委托代征管理辦法委托代征管理方法如下：為加強(qiáng)稅收委托代征管理，規(guī)范委托代征行為，降低征納成本，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》及《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定該辦法。委托代征，是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)《中
2,516 2022.04.17 -
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社保靈活就業(yè)怎么辦理社保靈活就業(yè)的辦理流程如下：1、拿上本人的身份證、居住證或社?？ǖ认嚓P(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)；2、參保后，按本人的意愿選擇參保檔次進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，靈活就業(yè)人員的身份自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照個(gè)體工商戶和靈活
17,717 2022.05.11
