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注冊(cè)公司股東需要簽勞動(dòng)合同嗎

2022-07-19 15:25

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專(zhuān)業(yè)分析:

有兩種可能,要具體分析: 1.股東單純的身份是股東,那是不用簽勞動(dòng)合同的。 2.如果股東還是公司的員工,在公司擔(dān)任一定職務(wù),但就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第七條,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 《勞動(dòng)合同法》第十條,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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股東的身份單純是股東,那是不用簽勞動(dòng)合同的。如果股東還是公司的員工,在公司擔(dān)任一定職務(wù),但就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。

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