女職工50歲退休工齡如何計(jì)算
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咨詢(xún)勞動(dòng)局！ 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》國(guó)辦發(fā)[1999]10號(hào)文件，勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))，通知指出：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
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女職工50歲退休工資計(jì)算是根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%等于全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
女職工50歲退休工資計(jì)算是根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%等于全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
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50歲女職工退休計(jì)算方式根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在
2020.03.11 1,151 -
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女職工50歲退休工齡27年正常情況下，女職工退休年齡為：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五歲歲
2020.12.12 1,291
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50歲退休工齡如何算
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡
2022-03-30 15,340 -
女職工50歲算退休年齡么
可以看我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定。 而現(xiàn)有法律女職工退休年齡規(guī)定： 1、國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿(mǎn)50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿(mǎn)55周歲。 2、如果是從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)
2021-09-27 15,340 -
50歲退休工齡
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡
2022-04-04 15,340 -
女職工已享受女職工50歲退休年齡新規(guī)
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-08 15,340
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退休金如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)女性年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的可以退休；而男性則需要年滿(mǎn)六十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作，女性年滿(mǎn)
16,242 2022.04.15 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25
