一般事業(yè)單位緩刑應(yīng)該怎么判？
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事業(yè)單位的人員被判緩刑一樣是要執(zhí)行的。事業(yè)單位的工人被判緩刑一樣是要執(zhí)行的。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時(shí)工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長(zhǎng)，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時(shí)工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗(yàn)期滿后可以分配正式工作，重新確定職務(wù)和工資等級(jí);表現(xiàn)不好的，予以開除。 《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑： （一）犯罪情節(jié)較輕； （二）有悔罪表現(xiàn)； （三）沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)； （四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。 宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。 第七十四條對(duì)于累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子，不適用緩刑。
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企業(yè)判緩刑人員的處置一般是由企業(yè)自己決定，沒(méi)有相關(guān)文件規(guī)定。如果在合同或者是企業(yè)章程里有規(guī)定，可以按規(guī)定來(lái)。如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職者受到刑事處罰的：緩刑人員在緩刑期間，職務(wù)自然撤銷，安排不敘職的工作。緩刑期間，原事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人，按本人緩刑前工資固定部分的40％和原所得津貼（資金）部分的40%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。除工種保健津貼及工改保留的105元補(bǔ)貼以外的各種津貼、補(bǔ)貼一律停發(fā)。緩刑期間悔改表現(xiàn)不好的，應(yīng)予以開除；無(wú)明顯改正表現(xiàn)，不宜繼續(xù)在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的，可予以辭退；緩刑期滿后，悔改表現(xiàn)好的，原單位工作需要，經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)收回，國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員按降低二級(jí)以上職務(wù)分配工作，專業(yè)技術(shù)人員按低聘一級(jí)以上職務(wù)安排工作。其工資待遇原則按新定職務(wù)（崗位）最低級(jí)別工資或按新錄用、新招人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資確定。對(duì)工作年限較長(zhǎng)者，可酌情高定一至二個(gè)職務(wù)工資檔次。
事業(yè)單位工作人員被判緩刑后，是不能辦理退休手續(xù)的，只有緩刑執(zhí)行完畢才能辦理退休手續(xù)。
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事業(yè)單位緩刑怎么處理國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時(shí)工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長(zhǎng)，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)
2020.02.17 447 -
事業(yè)單位人員判緩刑會(huì)怎樣關(guān)于事業(yè)單位人員被宣告緩刑會(huì)怎樣的問(wèn)題，依據(jù)我國(guó)刑法相關(guān)規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，需要遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況；遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等規(guī)定。
2022.04.16 842 -
事業(yè)單位貪污該怎樣判刑依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位犯貪污罪，對(duì)事業(yè)單位判處罰金，對(duì)相關(guān)主管或者是單位負(fù)責(zé)人依法追究刑事責(zé)任，其刑事責(zé)任有：1、貪污的金額較大的，依法應(yīng)當(dāng)判處行為人管制、拘役或3年以下有期徒刑；2、貪污的金額巨大的，依法應(yīng)當(dāng)判處行
2022.04.16 969
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事業(yè)單位職工判緩刑應(yīng)該怎么處理
事業(yè)單位工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不具有職務(wù)的臨時(shí)工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長(zhǎng)，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動(dòng)被判緩刑的外，可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)
2022-03-19 15,340 -
事業(yè)單位要判緩刑嗎
事業(yè)單位被判緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間停止發(fā)放原工資，刑期屆滿后分配正式工作人員，其工資待遇按照本人刑罰前的職務(wù)（崗位）工資降低三檔，然后逐次就近設(shè)定新的職務(wù)（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)。
2021-12-05 15,340 -
事業(yè)單位員工被判緩刑
判緩刑的可以上班。>第一條"關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問(wèn)題。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員（包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員）被人民法院判處刑罰宣告緩
2022-05-01 15,340 -
事業(yè)單位人員判緩刑怎么處理
被判處刑罰宣告緩刑的人員。緩刑人員在緩刑期間，職務(wù)自然撤銷，安排不敘職的工作。緩刑期間，原事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人，按本人緩刑前工資固定部分的40％和原所得津貼（資金）部分的40%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。除工種
2022-03-17 15,340
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01:15
緩刑一般判幾年緩刑的考察期，要根據(jù)具體的刑罰來(lái)作出判斷。緩刑指的是對(duì)犯罪分子先行宣告定罪，但是暫時(shí)不執(zhí)行所判處的刑罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，緩刑的考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算，即判決發(fā)生法律效力之日。決定緩刑考驗(yàn)期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪分子犯罪的
1,210 2022.04.17 -
01:12
一般什么情況下會(huì)判緩刑適用緩刑的首要條件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集團(tuán)的首要分子。其他基本條件是犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑，同時(shí)需要符合犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響這四個(gè)條件。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適用
1,694 2022.04.17 -
00:56
一般什么情況可以判緩刑在犯罪分子被判處三年以下有期徒刑或者拘役，并且同時(shí)符合犯罪情節(jié)輕微，具有悔罪表現(xiàn)，沒(méi)有再犯危險(xiǎn)性，宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有不利影響等條件的情況下，可以適用緩刑。同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，該犯罪分子不能是累犯或者犯罪集團(tuán)的
1,558 2022.04.17
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