2022年該如何申請(qǐng)恢復(fù)工傷認(rèn)定
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1.勞動(dòng)者或用人單位對(duì)初次工傷鑒定結(jié)論不服的，可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 2.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒(méi)有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國(guó)工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料。依據(jù)工傷認(rèn)定辦法規(guī)定可知，工傷職工或者其近親屬自將工傷認(rèn)定所需材料遞交給社保行政部門(mén)15日內(nèi)，社保行政部門(mén)需要對(duì)所提交材料進(jìn)行審核，材料不完整的，會(huì)以書(shū)面形式告知工傷職工，或者其近親屬需要補(bǔ)充的材料。在材料補(bǔ)充期間，工傷認(rèn)定程序暫時(shí)中止。當(dāng)然，在工傷職工或其近親屬補(bǔ)正所有材料，并將全部補(bǔ)正材料遞交給工傷認(rèn)定部門(mén)，工傷認(rèn)定部門(mén)會(huì)自動(dòng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序，一般會(huì)在15天內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：用人單位未申請(qǐng)，工傷職工在1年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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工傷認(rèn)定中止如何恢復(fù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒(méi)有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國(guó)工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料。依據(jù)工
2020.03.17 214 -
該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定第一、一般情況下，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要遵守一定的時(shí)間限制。首先，應(yīng)當(dāng)由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請(qǐng)時(shí)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以提出申請(qǐng)，期限是1
2020.08.08 120 -
該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門(mén)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。
2020.12.22 196
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該如何申請(qǐng)恢復(fù)工傷認(rèn)定
1.勞動(dòng)者或用人單位對(duì)初次工傷鑒定結(jié)論不服的，可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 2.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)
2022-11-05 15,340 -
2022年工傷該如何申請(qǐng)認(rèn)定
一、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以
2022-11-11 15,340 -
工傷恢復(fù)，怎么申請(qǐng)恢復(fù)工傷認(rèn)定？
工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)是不用寫(xiě)的，直接填寫(xiě)申請(qǐng)表。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條和人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條、第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治
2022-08-09 15,340 -
恢復(fù)工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)
1.勞動(dòng)者或用人單位對(duì)初次工傷鑒定結(jié)論不服的，可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 2.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)
2022-05-23 15,340
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該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
