簽署勞動合同能蓋合同章嗎？
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合同不一定要簽字和蓋章，根據(jù)法律規(guī)定：當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。該條中的簽字與蓋章之間是選擇關系，即當事人既可以只簽字而不蓋章，也可以只蓋章而不簽字，也可以既簽字又蓋章。
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勞動合同能蓋合同章嗎勞動合同能蓋勞動合同專用章，沒有的可以蓋用人單位公章。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當在一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同，非全日制用工可以采用口頭形式簽訂。
2022.12.02 201 -
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簽署了合同沒蓋章有效嗎合同簽字了沒蓋章如果依法成立的有效。采用書面形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立并生效。當事人可以選擇一種方式在合同書上落款，當事人簽字后，沒有蓋章不影響合同效力。
2021.01.03 145
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簽署勞動合同能蓋合同章嗎
簽署勞動合同能蓋合同章，簽勞動合同公司蓋公章和蓋合同章具有一樣的法律效力。
2022-07-05 15,340 -
簽署勞動合同蓋什么章
1、勞動者是和公司簽訂勞動合同，一般應當加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的，因此加蓋人事章一般應認定為是有效的。 2、法律規(guī)定是簽字、蓋章有其一即可，如果是簽字一般應當是公司法定代
2022-07-24 15,340 -
2022年簽署勞動合同蓋什么章
1、勞動者是和公司簽訂勞動合同，一般應當加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的，因此加蓋人事章一般應認定為是有效的。 2、法律規(guī)定是簽字、蓋章有其一即可，如果是簽字一般應當是公司法定代
2022-11-19 15,340 -
簽訂勞動合同能蓋合同章嗎
1、勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，如果公司
2022-10-14 15,340
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01:03
員工不簽署勞動合同怎么辦員工不簽合同的，單位應當在用工之日起一個月之內(nèi)，需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同，經(jīng)過通知之后，勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的，用人單位應該書面通知勞動者終止其之間的勞動關系，且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，但是仍然需
850 2022.05.18 -
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人簽字確認的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,198 2022.04.17 -
02:07
合同未蓋章簽字有效嗎合同未蓋章簽字是否有效要具體分析： 1、一般情況下，合同沒有簽字不能生效； 2、但是在簽名、蓋章或者按指印之前，如果一方當事人已經(jīng)實際履行了合同義務，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合
5,912 2022.12.11
