一、效率優(yōu)先、兼顧公平原則。針對(duì)中小企業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，稅收政策應(yīng)選擇效率優(yōu)先、兼顧公平為政策取向。稅收促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，一是力求橫向公平，要努力實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)在整個(gè)企業(yè)群體中的稅負(fù)同等待遇，不受歧視，一視同仁，徹底解決企業(yè)的“有成分論”的問題；二是縱向公平，中小企業(yè)的稅負(fù)應(yīng)該盡量保持相對(duì)穩(wěn)定，不要有大起大落的急劇變化。 二、輕稅原則。中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)較弱，相對(duì)于大型企業(yè)來講，屬于弱勢(shì)群體。因此，在不違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原則的前提下，有必要對(duì)中小企業(yè)繼續(xù)實(shí)行輕稅原則，給予中小企業(yè)一些適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠照顧，促進(jìn)中小企業(yè)快速發(fā)展。 三、便于征管的原則。中小企業(yè)數(shù)量大，遍布國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域，對(duì)中小企業(yè)稅收政策的優(yōu)惠，要堅(jiān)持簡(jiǎn)化明了，政策目標(biāo)清晰，容易執(zhí)行，便于征管，最大限度地減少稅收流失和降低稅收成本。

企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策主要有三免三減半政策、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的費(fèi)用、加計(jì)扣除和研究開發(fā)的費(fèi)用、安置殘疾員工所支付的工資。其中三免三減半的政策主要是指從事符合條件的環(huán)境保護(hù)節(jié)能方面的項(xiàng)目或者是從事國(guó)家重點(diǎn)扶持的公共設(shè)施服務(wù)而獲得的收入可以獲得優(yōu)惠。而技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的優(yōu)惠政策主要是，如果是不超過500萬(wàn)的部分，可以免征企業(yè)的所得稅。