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因工死亡可以領(lǐng)取什么撫恤金

2022-10-20 21:28

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專業(yè)分析:

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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廣東律參律師事務(wù)所

①完全喪失勞動能力的;②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;④工亡職工子女未滿18周歲的;⑤工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬可以依法從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

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