公司直接訴訟的被告是誰，公司直接訴訟的主體是誰，又是如何確定的
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公司直接訴訟是指有限公司為維護自已的合法權益，當公司的權益受到侵害時，公司以自已的名義起訴股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員及第三人的一種訴訟制度。該制度適用的前提為公司法148條、149條、150條、151條、152條的相關規(guī)定，即公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有的義務、第三人有不得侵害公司合法權益的義務。 1、公司直接訴訟的原告 公司直接訴訟的原告是公司，因為合法權益受侵害的是公司，而此時公司具有表達自由意志的獨立人格。 2、公司直接訴訟的被告 公司直接訴訟的被告是公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員或第三人，即為直接侵權人。
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公司注銷了可以按下列情況確定被告： 1、企業(yè)被注銷登記時，清算主體或第三人在工商管理部門承諾企業(yè)注銷登記后遺留的債權債務由其負責的，債權人可以做出承諾的清算主體或第三人為被告。 2、企業(yè)未經(jīng)清算即被注銷登記，第三人在工商管理部門的注銷登記中承諾償債，債權人既可以對清算主體或承諾償債人作為被告；也可以二者為共同被告要求二者承擔共同清償責任。 3、被注銷登記的企業(yè)為債權人的，如有權利義務承受人，可應其申請直接變更其為訴訟主體。
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公司股東直接訴訟的步驟是怎樣的公司股東直接訴訟是指為了自己的利益而基于股份所有人地位向其他侵犯自己利益的人提起的訴訟例如，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律或章程，給公司造成損失時，有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之
2020.04.06 135 -
股東直接訴訟被告是什么股東直接起訴，被告為公司或者實際侵害股東利益的當事人。 根據(jù)《公司法》第二十二條第二款的規(guī)定，股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請
2020.10.23 115 -
公司股東直接訴訟問題公司股東直接訴訟，一般指的是為了自己的利益而基于股份所有人地位向其他侵犯自己利益的人提起的訴訟。如果董監(jiān)高人員執(zhí)行公司職務時違反法律或章程，給公司造成損失時，有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上
2020.04.17 141
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公司股東直接訴訟的被告是誰，原告是什么樣的
股東直接訴訟，是指股東為了自己的利益而基于股份所有人地位向其他侵犯自己利益的人提起的訴訟。此處侵犯自己利益的人包括股東所在的公司及董事或其他股東。 原告是被侵犯利益的股東，被告是公司或者是公司的大股東
2022-08-07 15,340 -
股東直接訴訟被告是誰！
一般來說，公司股東只需以自己的出資額為限對公司承擔有限責任，公司股東不能直接參與民事訴訟，但發(fā)生法定情況時，可以進行股東訴訟。那么，公司股東應該直接起訴誰呢？股東直接訴訟是指股東為了自己的利益對公司或
2021-10-19 15,340 -
股東直接訴訟被告是誰？
股東直接訴訟被告是公司或者公司侵害股東權益的董事、高管。根據(jù)《公司法》第二十二條第二款的規(guī)定，股東會或股東大會、董事會的會議召開程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的
2022-06-04 15,340 -
股東直接訴訟被告是誰
股東直接訴訟被告是公司或者公司侵害股東權益的董事、高管。根據(jù)《公司法》第二十二條第二款的規(guī)定，股東會或股東大會、董事會的會議召開程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的
2022-05-14 15,340
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股東代表訴訟被告是誰股東代表訴訟的被告是任何侵害公司利益，而公司怠于對其行使訴權的侵害人。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關規(guī)定可知，股東代表訴訟是基于股東共益權而產(chǎn)生的間接訴訟，它是與以股東私益權為目的的直接訴訟相對應的。根據(jù)侵害公司利益的人的身份的不同，提
1,816 2022.04.17 -
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公司債務訴訟時效是怎么算的公司債務的訴訟時效計算方法如下： 1、公司債務的訴訟時效是，合同約定的還款期限屆滿之日起3年。超過訴訟時效未起訴的，債權人喪失勝訴權。 2、如果是分期履行的公司債務，則訴訟時效從最后一期債務的履行期限屆滿之日開始計算。 3、訴訟時效開始計算
1,444 2022.04.15 -
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公司直接辭退員工怎么賠償公司直接辭退員工，賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、在以下情形下，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金：由于用人單位未及時足額支付勞動報酬等情形，勞動者提出離職的；單位無過失性辭退或經(jīng)濟性裁員，單位提出解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算
1,333 2022.06.01
