有保險的工傷找哪個賠
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如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金。
在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級勞動保障行政部門進行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。
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工傷保險和意外險哪個賠的多工傷險和意外險哪個賠的多，是無法確定的，因為兩者的理賠方法是不一樣的。工傷險是根據(jù)《工傷保險條例》來進行賠償?shù)?，會根?jù)勞動者的受傷情況進行賠償，而意外險是按照當(dāng)事人簽訂的保險合同進行賠償?shù)?，保險合同是怎么約定的，意外險就是怎么賠償?shù)模磺邪?/p>
2020.03.05 478 -
工傷的賠償找哪個部門有關(guān)工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定
2020.08.22 157 -
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工傷保險賠償找哪個單位
如果是工傷保險，需要勞動部門認(rèn)定，到當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局，也就是通常說的勞動局，到里面找勞資科，他們有一個專門管理管理工傷保險的科室，注意帶著病歷和勞動合同
2022-08-02 15,340 -
工傷保險賠償找哪個部門
需要勞動部門認(rèn)定，找勞動局。意外傷害保險是商業(yè)保險，找保險公司理賠，需要什么材料，保險合同里詳細(xì)寫著，主要有事故證明、傷殘鑒定（如果死亡，則提供死亡證明）、被保險人（工人）身份證、理賠申請表。按工傷保
2022-08-06 15,340 -
有保險的工傷找誰賠
不同于一般的，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責(zé)的。如果你單位為你參加了工傷保險，則是由工傷基金承擔(dān)；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔(dān)。你的同事違規(guī)操作，造成你的傷害，單位應(yīng)該給予處分，或者處罰，嚴(yán)重的
2022-08-31 15,340 -
工傷保險糾紛找哪個部門
1、員工因為工傷賠償問題與單位產(chǎn)生糾紛，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)
2022-03-21 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
