什么是工傷認定原則
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工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 根據《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。 申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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工傷認定的基本原則：無責任補償(無過失補償)原則；一次性補償與長期補償相結合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級原則；區(qū)別直接經濟損失與間接經濟損失原則；風險分擔、互助互濟原則；個人不繳費原則；區(qū)別因工與非因工原則；經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則；集中管理原則。
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1、無責任補償原則（無過失補償）；2、國家立法和強制執(zhí)行原則；3、風險分擔和互助原則；4、個人不繳費原則；5、區(qū)分因工和非因工原則；6、經濟賠償與事故預防和職業(yè)病防治相結合的原則；7、一次性補償與長期
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工傷認定的原則包括以下原則： 1、無責任補償(無過失補償)原則; 2、國家立法、強制實施原則; 3、風險分擔、互助互濟原則; 4、個人不繳費原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經濟賠償與事故預防、
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