高溫津貼具體要求是哪些
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高溫津貼標準：不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放；安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放；其他。溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發(fā)展狀況適時調整。
關于高溫津貼的規(guī)定：如果用人單位安排勞動者在35℃以上在室外露天勞動或者有效地將工作場所的溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼；勞動者的高溫津貼納入其工資總額。
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什么是高溫津貼國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
2020.08.24 236 -
高溫津貼規(guī)定高溫津貼標準各地區(qū)有所差異： 北京市規(guī)定，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元； 上海市高溫補貼標準：每月200元。 廣東高溫補貼標準：符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對于不正常出勤等需按天數折算
2020.07.30 211 -
高溫津貼標準(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現。用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生
2020.03.10 726
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高溫津貼具體包括哪些？
《防暑降溫措施管理辦法》明確，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。這意味著，在超過35℃高溫的露天作
2022-08-16 15,340 -
高溫津貼具體包括哪些
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元
2022-09-02 15,340 -
高溫津貼具體包括哪些內容
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元
2022-08-23 15,340 -
高溫津貼到底有哪些具體的
高溫津貼具體包括哪些要看當地的有關規(guī)定。法律規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，
2022-10-16 15,340
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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報銷生育津貼需要哪些材料20212021年報銷生育津貼，需要以下材料：1、參保職工的社會保障卡復印件；2、準生證、出生證和獨子證復印件；3、生育住院發(fā)票復印件；4、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。生育津貼等于，當月本單位人平繳費工資除以30，乘以假期天數。生育津
2,031 2022.04.17 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17
