貼吧生活費(fèi)工資怎么發(fā)算
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【工傷醫(yī)療期工資待遇】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行）
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生活補(bǔ)貼是算工資里面。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資組成。工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給全單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
生活補(bǔ)貼算工資。工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資組成；工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給全單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，其計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
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工地只發(fā)生活費(fèi)算拖欠工資嗎算拖欠工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.07.02 516 -
工傷生活費(fèi)怎么算算工傷生活費(fèi)是按照之前的工資福利待遇發(fā)放，不會(huì)支付額外的生活費(fèi)。如果是傷殘等級(jí)較高的而且生活不能夠自理的，每月將會(huì)支付補(bǔ)助生活護(hù)理費(fèi)。工傷員工符合規(guī)定的治療工傷或者是職業(yè)病過(guò)程中產(chǎn)生的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及住院費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用是會(huì)全額報(bào)銷(xiāo)的。乳溝職工需
2020.10.19 177 -
工傷生活費(fèi)怎么算工傷生活費(fèi)是按照之前的工資福利待遇發(fā)放，不會(huì)支付額外的生活費(fèi)。如果是傷殘等級(jí)較高的而且生活不能夠自理的，每月將會(huì)支付補(bǔ)助生活護(hù)理費(fèi)。工傷員工符合規(guī)定的治療工傷或者是職業(yè)病過(guò)程中產(chǎn)生的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及住院費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用是會(huì)全額報(bào)銷(xiāo)的。乳溝職工需
2022.04.17 1,777
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工資里的生活補(bǔ)貼與車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼怎么算？
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法給勞動(dòng)者繳納社保是根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。用人單位把作為福利發(fā)放生活補(bǔ)貼和車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼算在工資里總額記算交社保是不合理的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)
2022-04-16 15,340 -
生活補(bǔ)貼算不算工資
生活補(bǔ)貼是算工資里面。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資組成。工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給全單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)
2021-12-18 15,340 -
生活補(bǔ)貼和車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼算在工資里面嗎
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法給勞動(dòng)者繳納社保是根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。用人單位把作為福利發(fā)放生活補(bǔ)貼和車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼算在工資里總額記算交社保是不合理的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)
2022-01-26 15,340 -
百度貼吧發(fā)貼算不算隱私
根據(jù)我國(guó)國(guó)情及國(guó)外有關(guān)資料，下列行為可歸入侵犯隱私權(quán)范疇： 1、未經(jīng)公民許可，公開(kāi)其姓名、肖像、住址和電話號(hào)碼。 2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。 3、非法跟蹤他人，監(jiān)視他人
2022-06-18 15,340
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00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:09
被扶養(yǎng)人生活費(fèi)怎么計(jì)算根據(jù)扶養(yǎng)人已經(jīng)失去勞動(dòng)能力的程度，按照當(dāng)?shù)厝ツ瓿擎?zhèn)居民人均消費(fèi)性支出，和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。 年齡不同，計(jì)算方式也不同：被扶養(yǎng)人沒(méi)有達(dá)到滿(mǎn)十八周歲的，算到十八周歲；被扶養(yǎng)人沒(méi)有工作能力等等的，計(jì)算二十年。
933 2021.04.25 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
