辭退補(bǔ)嘗后是否可以退回？
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合同期內(nèi)解除勞動合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
曠工被辭退不能拿補(bǔ)償。曠工屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，辭退沒補(bǔ)償金和賠償金。用人單位可以解除勞動合同情形為在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
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公司強(qiáng)制辭退員工該怎么補(bǔ)嘗若公司違法辭退員工的，員工可以要求用人單位支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償；若是因勞動者有法律規(guī)定的過錯行為的，用人單位可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
2020.06.26 156 -
轉(zhuǎn)正后是否可以被辭退轉(zhuǎn)正后可以被辭退，需要補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2020.09.01 167 -
公司如果辭退員工應(yīng)該怎么補(bǔ)嘗公司開除員工，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞
2020.06.26 158
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退休后再就業(yè)被辭退有補(bǔ)嘗嗎
如果你是新來單位不沒到3個月就被辭退，是沒有補(bǔ)償?shù)?。超過三個月有半個月工資補(bǔ)償，超過6個月就有1個月工資補(bǔ)償。然后按每做1年得1月算。前提是你別需被單位無理由辭退，如違法或違反廠商規(guī)定是沒有補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2022-07-20 15,340 -
身體原因被辭退怎么辦？可以補(bǔ)嘗嗎
在醫(yī)療期的話，單位不應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的，否則屬于違法解雇，應(yīng)當(dāng)給經(jīng)濟(jì)賠償金
2022-10-27 15,340 -
辭退20年以上員工補(bǔ)嘗標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，勞動者工作滿一年支付本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作滿20年應(yīng)支付20個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體條款如下：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2022-10-11 15,340 -
退休后被辭退是否有補(bǔ)償金
退休人員被辭退是否有補(bǔ)償金按聘用合同執(zhí)行。 已經(jīng)退休的職工，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)的調(diào)整。按最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》(
2022-08-11 15,340
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01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時候依據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22 -
01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個月工
12,726 2021.04.25 -
01:26
辭退補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個月以上但未滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個月工資
745 2022.04.15
