甘肅省2019年退休養(yǎng)老金政策怎么調整
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2018年甘肅省退休養(yǎng)老金調整方法:1。養(yǎng)老金定額調整標準1。城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員每月增加111元,城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員生活費每月增加83元。二、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的五七工.家屬工等計劃外用工,每人每月增加100元。養(yǎng)老金掛鉤調整城鎮(zhèn)企業(yè)退休.退休人員,全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按1年計算。三、養(yǎng)老金傾斜調整1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休.退休人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元,年滿80周歲以上的,每人每月增加60元。二、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的五七工.家屬工等計劃外用工人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加30元,年滿80周歲及以上的,每人每月增加36元。三、企業(yè)退休.退休軍隊轉業(yè)干部,調整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調整后為2168元。
貴陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法第二十二條
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一、養(yǎng)老金定額調整標準 1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,每人每月增加111元,城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費每人每月增加83元。 2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員,每人每月增加100元。 二、養(yǎng)老金掛鉤調整 城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿1年增加3元,不滿1年按1年計算。 三、養(yǎng)老金傾斜調整 1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。 2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元。 3、企業(yè)退休、退職的軍隊轉業(yè)干部,調整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調整后到2168元。
從2021年1月1日起,為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
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