工傷認(rèn)定公告的送達(dá)條件
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公告送達(dá)的條件如下:被送達(dá)人下落不明,或者以本節(jié)規(guī)定的其他方式不能送達(dá)的,應(yīng)當(dāng)公告送達(dá),自公告之日起60日內(nèi)視為送達(dá)。根據(jù)我國民事訴訟第八十九條規(guī)定:公告送達(dá)的,可以在本院公告欄或者被送達(dá)人原籍地張貼,也可以在報(bào)紙上刊登。
當(dāng)事人的訴訟必須符合適用公告送達(dá)的條件時(shí),法院才能使用公告送達(dá)。適用公告送達(dá)必須符合下列條件中的一項(xiàng): (一)受送達(dá)人下落不明,是指受送達(dá)人無固定的住址,也無法查明其現(xiàn)在的住址,下落不明,使人民法院無法采用直接送達(dá)的方式向當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書。法院應(yīng)嚴(yán)格審查適用條件,慎用公告送達(dá)。 (二)用其他送達(dá)方式無法送達(dá)的。該條件是對(duì)第一個(gè)條件的補(bǔ)充,是指當(dāng)事人雖然不構(gòu)成下落不明,但是人民法院采取了公告送達(dá)方式以外的其他方式(包括:直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)等),最終無法向當(dāng)事人送達(dá)法律文書。
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公告送達(dá)條件公告送達(dá)的條件如下:被送達(dá)人下落不明,或者以本節(jié)規(guī)定的其他方式不能送達(dá)的,應(yīng)當(dāng)公告送達(dá),自公告之日起60日內(nèi)視為送達(dá)。公告送達(dá)的,可以在本院公告欄或者被送達(dá)人原籍地張貼,也可以在報(bào)紙上刊登。
2020.12.01 264 -
公告送達(dá)時(shí)的條件公告送達(dá)的前提條件是法律規(guī)定的其他送達(dá)方式均無法實(shí)施,才可采用公告送達(dá)方式作為最后的公告方式。
2020.07.18 294 -
關(guān)于公告送達(dá)的條件公告送達(dá)的條件如下:根據(jù)《民事訴訟法》第八十四條前款之規(guī)定:“受送達(dá)人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的,公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過60日即視為送達(dá)?!弊罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《民事訴訟法》若干問題的意見第89條之規(guī)定:“公告送
2020.12.13 284
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工傷認(rèn)定公告送達(dá)的條件
受送達(dá)人下落不明,或者用其他方式無法送達(dá)的,公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過60日,即視為送達(dá)。公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。
2022-07-10 15,340 -
公告送達(dá)的條件
法院傳票公告送達(dá)是指是被告下落不明,用其他方式無法送達(dá),通過公告程序從法律上視為送達(dá)。 根據(jù)民事訴訟法第九十二條第一款的規(guī)定,適用公告程序的條件必須是被公告人下落不明,用其他方式無法送達(dá)。 《民通意見
2022-01-11 15,340 -
公告送達(dá)的條件
法院傳票公告送達(dá)是指是被告下落不明,用其他方式無法送達(dá),通過公告程序從法律上視為送達(dá)。 根據(jù)民事訴訟法第九十二條第一款的規(guī)定,適用公告程序的條件必須是被公告人下落不明,用其他方式無法送達(dá)。 《民通意見
2022-01-11 15,340 -
離婚公告的送達(dá)條件?
在離婚案件中,被告下落不明,無法通知法庭。在這種情況下,適用公告送達(dá)。如果找不到對(duì)方,一方起訴離婚,如何解決上述問題?根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定,如果送貨人下落不明,公告送貨,從公告之日起60。法院在報(bào)
2021-10-02 15,340
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公告送達(dá)后多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行公告送達(dá)后十五日后可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。公告發(fā)出后60日視為送達(dá)。判決送達(dá)后,如為一審判決且未在十五日內(nèi)提起上訴,則判決生效;如為二審判決,則送達(dá)即生效;生效判決立即進(jìn)入履行期限的計(jì)算。在判決規(guī)定的履行期限屆滿之后仍未履行的,當(dāng)事人可立即申請(qǐng)強(qiáng)
5,265 2022.05.11 -
01:27
申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間,工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫Α_@里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13






