久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 公司注銷員工應(yīng)該如何賠償呢

公司注銷員工應(yīng)該如何賠償呢

2022-08-26 09:59

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-26回復(fù)

專業(yè)分析:

另外由于深圳從2020年開始要求交,公司由于在年初時已經(jīng)決定外遷廣州,所以一直拖住不交住房公積金,是否可以要求補(bǔ)交

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 申請勞動仲裁,或者到勞動監(jiān)察反映情況,請求協(xié)調(diào)處理。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司注銷的,員工要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

律師普法更多>>
  • 公司裁員,員工應(yīng)該如何賠償
    公司裁員,員工應(yīng)該如何賠償

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)非法裁員應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

    2020.04.17 422
  • 公司注銷應(yīng)該給員工怎樣的賠償
    公司注銷應(yīng)該給員工怎樣的賠償

    公司關(guān)閉解散應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果未簽訂書面勞動合同,在法律規(guī)定的期限內(nèi)還要承擔(dān)雙

    2020.10.23 692
  • 公司公司解散員工應(yīng)該如何賠償
    公司公司解散員工應(yīng)該如何賠償

    公司解散需要向員工進(jìn)行賠償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.06.07 364
專業(yè)問答更多>>
  • 生意不好公司注銷員工應(yīng)該如何賠償呢?

    第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止的;第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受

    2022-08-26 15,340
  • 公司注銷員工應(yīng)該怎么賠償呢

    另外由于深圳從2020年開始要求交,公司由于在年初時已經(jīng)決定外遷廣州,所以一直拖住不交住房公積金,是否可以要求補(bǔ)交

    2022-08-23 15,340
  • 公司注銷員工要如何賠償呢

    另外由于深圳從2020年開始要求交,公司由于在年初時已經(jīng)決定外遷廣州,所以一直拖住不交住房公積金,是否可以要求補(bǔ)交

    2022-08-24 15,340
  • 公司裁員應(yīng)該如何賠償員工呢

    單位裁員,需要按照法定的程序進(jìn)行,提前30日向工會或全體職工說明情況,并裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,然后向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考: 《勞動合同法》 第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償 01:28
    公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償

    若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的,需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工,則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn),每工作滿一年支付一個月的工資,工作六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六

    2,548 2022.04.17
  • 公司辭退員工應(yīng)該怎樣賠償 01:09
    公司辭退員工應(yīng)該怎樣賠償

    公司辭退員工的情形可以分為三種,第一種是公司辭退員工屬于非過失性辭退,用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的,按照一年計(jì)算。不滿六個月的,則向勞動者支

    1,551 2022.06.22
  • 公司開除員工如何賠償 01:08
    公司開除員工如何賠償

    公司開除員工,按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工,那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除,公司如何賠償要分具體的情況來討論: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動者支付;六個月以

    792 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?