法律上法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
女職工懷孕流產(chǎn)流產(chǎn)（包括人工流產(chǎn)），其公司應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按照以下規(guī)定給予產(chǎn)假：3個月以下，產(chǎn)假為15天3個月以上（包括3個月）至4個月，產(chǎn)假為30天4個月以上（包括4個月）至7個月，產(chǎn)假為42天7個月以上（包括7個月），按照正常產(chǎn)假處理。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產(chǎn)假處理。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。其中流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
-
法律對女職工享有的流產(chǎn)假有什么規(guī)定女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天； 三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天；四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上(含七個月)的，按正常產(chǎn)
2020.10.15 118 -
女職工產(chǎn)檢假的法律規(guī)定關于女職工產(chǎn)檢假的規(guī)定：女職工的產(chǎn)檢假計入勞動時間，用人單位需要照常發(fā)放工資；職工的產(chǎn)檢假被用人單位違法拒絕的，職工可以向勞動部門依法投訴、舉報，或申請仲裁。
2020.01.15 207 -
法律上假釋的法律規(guī)定被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。 假釋的意義：假釋減輕了執(zhí)行機關的壓力與負擔。正確的適用假釋，將符
2020.10.21 162
-
法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二
2022-05-29 15,340 -
法律上女職工享有流產(chǎn)假嗎
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二
2022-07-01 15,340 -
法律上女職工享有的流產(chǎn)假規(guī)定是怎樣
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二
2022-05-14 15,340 -
法律上女職工享有的流產(chǎn)休假的規(guī)定是怎樣的
女職工流產(chǎn)休假的規(guī)定是怎樣的， 1、1988年9月4日勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定：女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)
2022-03-21 15,340
-
00:58
法律上如何認定假離婚在法律上，只要雙方已經(jīng)辦理了離婚登記手續(xù)，或者通過訴訟的方式解除婚姻關系，就意味著雙方已經(jīng)離婚成功。法律上不存在假離婚一說。無論是雙方處于協(xié)議離婚期間或者是訴訟離婚期間，只要雙方?jīng)]有拿到離婚證書或者是離婚判決書、離婚調(diào)解書，都代表著離婚的程
2,155 2022.04.15 -
02:30
夫妻共同債務法律上規(guī)定的有哪些什么是夫妻共同債務？夫妻共同債務是，是為了滿足夫妻共同生活需要所負的債務，叫共同債務。這里邊可以細分成兩類，一個是滿足生活需要的，一類是滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的。生活需要的，比如說我們婚內(nèi)要買套房還差20萬，這個向第三方借款 這個債務就叫夫妻共同
1,447 2022.04.15 -
01:22
喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15
